石头脾气
农村信用社财务会计岗岗位职责1、在部门经理领导下,负责联社财务部会计管理事务。2、严格执行《会计法》,遵守财务制度,准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和技能,全面提高服务质量。3、负责联社受理票据的合法性、合理性和规范性的初审工作,监督各社(部门)正确贯彻执行国家财经政策,遵守财经纪律。3、负责各社经费划转及收、付工作,定期对各社的收、支情况进行分析,及时向经理汇报资金运转及费用开支情况。4、正确使用会计科目,准确计提各项提留,及时记载各类账务,确保财务数据及时、真实、准确。5、负责全县固定资产、递延资产等登记管理,对会计帐册及凭证按期装订,妥善保管。6、负责全县信用社货币管理工作,组织实施并督促做好反假币、账户管理、往来对账等工作。7、根据人事部门通知,记录职工人数和工资增减变化情况,计算工资总额,解答工资及各项提留以及个人所得税扣缴情况的问题。8、负责财务部非信贷资产的管理,按期做好分类工作。9、负责联社重空及银行卡实物库存的核查工作,定期与重空管理人员一起对重空库存进行检查。10、定期向经理汇报财务收支、财务管理方面等情况,完成领导交办的其他工作。
我叫鑫小鑫
农村信用社工作岗位具体分布:基层:普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副主任、网点负责人或主任。联社机关:科员、副科长、科长、(分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科)。联社机关理事会或党委成员:四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。
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为了激活农村信用社的经营活力,促进农村信用社业务的正常、健康发展,各地农村信用社根据自身的特点相应地建立了绩效考核机制,调动了农村信用社全员职工的积极性,对农村信用社的发展发挥着积极的意义。但是,万事万物都是在矛盾运动中不断发展的,在不同的发展时期,主要矛盾和矛盾的主要方面是不尽相同的,农村信用社的发展同样也不能背离这一客观经济规律。为了更为有效地创建一套科学、合理、公正、行之有效的绩效考核机制,就现在的这套农村信用社绩效考核制度谈一点自己的看法。自从1996年农村信用社从中国农业银行脱离行政隶属关系以来,由中国人民银行对农村信用社的业务经营活动进行直接监督和管理,可以说对农村信用社的业务发展创造了前所未有的空间,特别是农村信用社成立省级联社,自成体系后,使农村信用社的各项业务得到了长足发展。以思南县农村信用社为例,各项存款余额从1996年的3000多万元……(新文秘网省略653字,正式会员可完整阅读)……是、作风正派、刚正不阿、廉洁奉公、无私奉献的精神。其次,作为管理干部,还应具有较强的业务工作能力,要有丰富的专业知识,熟悉农村信用社会计工作的全部流程,包括计算机统计系统和门柜业务系统。建立起一支高素质的管理干部队伍后,对增强农村信用社的管理力度,提高定性指标考核比分后的考核就趋于更为公正、合理、科学,对推进农村信用社的正常、健康发展具有更为积极的意义。同时为了真实反映农村信用社的经营业绩,笔者建议将基层农村信用社的会计部门建立会计人员委派制。农村信用社会计的职责是对农村信用社的各项业务活动进行真实地反映和监督。长期发来,农村信用社会计出于多方面的原因,并没有真正地发挥反映和监督职能,只是发挥一个简单的统计、汇总作用,甚至为了完成任务而弄虚作假,因此笔者认为,应对现有的基层信用社会计人员实行联社委派制,其主要模式是:由联社业务科对全辖会计人员进行直接管理,其工资,人事关系属联社业务科,委派到各信用社的会计人员享受副主任待遇,并可以在全辖各信用社之间轮换任职、使其真正发挥会计的监督和管理职能,为信用社及联社管理层提供真实、可靠、有用的财务信息,为管理层的正确判断与决策提供可靠的依据。实行会计人员委派制后,会计人员应该发挥以下监督和管理职能:(一)认真组织和推动会计工作的各项规章制度、法律法规的贯彻落实。(二)按照操作规程,认真进行会计核算与监督,努力完成各项工作。(三)遵守国家法律法规,贯彻执行《中华人民共和国会计法》,以及《金融企业会计准则》,维护财经纪律,同违法乱纪行为作斗争。(四)讲究职业道德,履行岗位职责,文明服务,廉洁奉公,不断提高工作效率和质量。(五)及时、真实、准确的向管理领导层提供会计信息。同时为了保障会计人员认真履行职责,应赋予会计人员以下权利:(一)有权要求各开户单位及本企业的其他业务部门,认真执行财经纪律和有关规章制度,如有违反的,会计人员有权拒绝办理;对违法乱纪的业务事项,会计人员有权拒绝受理,并向信用社主任或联社业务科报告。(二)会计人员有权越级反映情况。会计人员在行使会计职权的过程中对违反国家政策、财经纪律和财务制度事项的,与信用社主任意见不一致时,主任又坚持己见的,会计人员可以执行,但必须向联社业务科提出书面报告,请求处理。(三)有权对本社的资金使用,财产管理,财务收支等方面进行会计监督。通过以上分析,只有建立起合理、科学的管理框架和绩效考核体系,对定性指标提升后的考核才能最大限度地发挥其职能作用,下面笔者对定量考核指标体系进行逐项分析,从而寻找其最佳结合点。
百合海鸥
职责一:信用社主办会计职责1.定期组织临柜人员学习有关政策与法规,逐步提高临柜人员思想素质、业务技能,促进全社财会工作全面发展。2.协助主任管好财务。定期组织人员复查财务收支,保证财务收支的真实性和准确性。把好费用列支关,抵制不合理费用和不合规票证,保证全年费用控制在标准以内。加强非生息资金管理,尽量压缩非业务性资金占用。3.指导和督促临柜人员按照有关会计、出纳的基本要求,规范账务处理、财务核算与支付结算工作,确保财务达到“五无”‘“六相符”,并达到年度会计工作达标升级目标。4.认真履行会计监督职能,开展多种形式的会计辅导与检查,对网点每月检查不少于1次,做好临柜人员离职换岗的监交工作,督促管理柜员规范日常交接,发现问题及时整改。5.负责会计、信贷档案管理,做到装订合规、归档及时、按期限分种类登记,严格执行会计档案调查(阅)与销毁制度,确保会计、信贷档案安全完整。6.全面负责印、押、证管理工作。落实专人负责和相互制约制度,按月检查各网点重要空白凭证的使用、销号、结存情况。7.负责组织做好人民币账户管理、反洗钱等工作。8.负责财产管理。对各项财产建簿立卡,定期组织财产清查,并落实保管责任。9.真实、准确、及时上报会计报表、业务报表和临时数据,按季进行财务分析,为社主任当好参谋。10.完成社主任与联社职能科室交办的其他事宜。职责二:信用社主办会计职责一、负责会计报表编制,按时向联社相关部门报送有关报表,做到数字真实准确,内容完整,字迹清楚,上报及时。二、正确组织会计核算,认真执行财务管理制度:一是负责帐务记载和管理工作,帐务记载符合规定;二是严格审查会计凭证,做到要素齐全,内容完整,反映真实,数字正确,字迹清楚;三是严格遵守财经纪律,加强内部财务管理工作,提高经营效益。三、负责会计档案收集、整理、登记和归档管理工作,严格执行调阅登记和保密制度,做到调阅手续完善,程序合规;确保资料完整、装订归整、存放有序、方便查阅、严防毁损;注意防盗、防火、防潮、防尘、防有害生物。四、加强重要空白凭证管理,正确处理存折(单)的挂失;认真搞好大、小额支付和行内系统查询、查复,做到“有疑必查,有查必复,查必详尽,切实处理”;协助有关部门依法处理好查询、冻结、扣划单位和个人存款的工作。五、负责日常柜面业务管理工作:一是计算机业务系统的开机和签到;二是核对会计账务、库存现金、重要空白凭证,确保“五无”、“六相符”;三是负责对每天的传票进行整理、审查和装订;四是按照规定对柜员工作范围及权限进行严格授权控制;五是按规定对大额现金支付实行审批管理,严格执行登记备案制度;六是按月对库存现金、重要空白凭证进行查库不低于二次,并做好详细的登记备查。六、负责搞好日常柜面业务监督工作,堵塞一切漏洞,严防操作风险,防范经济案件发生:(一)监督检查会计出纳人员业务操作流程及相关制度、内控制度的执行情况;(二)监督检查会计出纳人员临时离岗计算机工作画面退出登录状况;(三)监督检查现金、有价单证、重要空白凭证、业务印章、个人名章的保管及日终会计轧账情况;(四)监督检查柜员重要空白凭证领入、核算、发出、使用销号及作废情况;(五)监督检查各岗位对印、押(机)、证分管制度的执行情况;(六)做好会计出纳人员工作交接的监交工作;(七)监督柜员对会计主管授权执行情况。七、按时完成领导交给的其他任务。职责三:信用社主办会计职责1.检査各项规章制度的执行情况,保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实,督促会计、出纳人员交接手续完整合规。2.抓好岗位责任制实施,搞好劳动管理,开展优质服务,按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。3.认真履行岗前“五査”,岗后“四査”,检查有无遗留账务和待办事项。4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。5.认真抓好业务过程中的事前审査,事后监督工作,搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支情况,提出改进方案。6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理,检査往来对账和査询、査复工作情况,按月搞好内部账务核对。7.每月组织一次思想法制教育,每月组织两次业务学习教育,学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果,负责职工业务技术的培训和考核。8.搞好账务组织与账务处理,坚持按日扎账,总分核对,账务记载要达到“五好”标准。9.正确使用会计科目,认真搞好账户管理,建立健全各项登记簿,检查登记簿记载是否完整合规。10.准确、及时编制各类报表和统计资料,报表质量要达到“五好”标准。11.及时整理装订会计档案,做到管理合规,需要査阅会计档案的,要执行调(查)阅制度的规定,做到手续合规,绝对安全。12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管,平行交接,督促搞好印、押、证的严格分管。13.加强财务核算和管理,严格执行一只笔审批制,财务开支要做到“七无”,固定资产、器具要建账、建卡,做到账实相符。14.参与资金的管理与决策,提出合理化建议和方案,改善经营管理。职责四:信用社主办会计职责(一)严格遵守并执行国家法律法规,认真执行《会计法》及省、市、区联社制定的会计、出纳、联行、结算、财务、金库等有关制度,按照操作规程办理所有业务。(二)加强财务管理,正确组织会计核算。做到各项业务手续完备、真实合规、数字准确、账目清楚、反映及时。(三)按照会计制度,组织实施本单位会计工作,确保核算质量达到“六无”“六相符”。(四)积极参与本单位经营管理决策,做到收入合理,支出正当,确保财会制度的贯彻执行。(五)正确使用、管理会计科目和凭证,做到印、押、证、机分管,并切实管好。会计档案由会计负责专管,建立登记簿,设专室和专柜存放,确保完整无缺。(六)真实、准确、完整、及时地记载、计算和反映本单位业务、财务活动,杜绝弄虚作假,为执行制度、考核计划和领导决策提供正确数据。(七)加强服务与监督,管好用好资金,对不执行制度,违反财经纪律的人和事要坚决抵制和斗争。(八)按照授权权限规定,对柜员经办的业务及时进行审核、实时授权;对大额资金收付、账务调整、抹账、账户信息特殊维护等重要业务事项进行审查。(九)负责贷款借据保管及信息记录,发放贷款实时对会计出口进行监控,并登记会计出口登记簿。(十)负责监督库管员一日三碰库;每月对本营业网点现金、重要空白凭证、有价单证、抵质押品进行查库不少于四次,辖内二级网点不少于一次,并及时登记查库登记簿。(十一)按月进行内外账务核对工作,及时收回对账回单。对未达款项查明原因及时处理。(十二)负责审核单位银行结算账户开、销户和更换印鉴手续,保管开销户有关资料。(十三)负责每日与会计监督中心的凭证及会计资料的移交,查询事项的登记等事项,督促网点其他人员与会计监督中心的凭证及会计资料的移交,会计操作风险提示书和整改事项落实报告书的回复与整改。(十四)负责本营业网点主机、本岗位机具的保养工作,负责监督有关人员对计算机进行检查、维护工作和登记“计算机工作日志”。(十五)对业务经营过程中,发现的违规、违纪、违章行为及时向上级联社反映、报告。
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