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财务会计需要头脑灵活,思路清晰,有进取心和学习的意愿,以下是我精心收集整理的财务会计工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。
财务会计工作职责1
1.管理公司财务会计工作,处理相关凭证审核;计账;算账;报账;填表,财务分析等日常工作。
2.协调各部门的关系,做好成本控制及预算考核。
3.及时给财务主管及总经理报送相关财务 报告 及数据分析。
4.完成上级安排的 其它 事宜。
财务会计工作职责2
1、遵守公司财务制度,处理日常财务工作;
2、负责财务相关模块的工作开展,包括出纳、应收、应付、预算、成本、成本、税务等;
3、协助财务经理审核分管子公司财务报表;
4、参与合并报表的编制、合并经营分析报告的编制。
财务会计工作职责3
1、独立负责所辖区域连锁商场财务工作,给连锁商场财务人员提供工作引导或支持并监督他们的日常工作;
2、负责经办公司会计凭证的编制及审核工作,确保会计凭证正确性;
3、每月按时审核、完成所负责公司的结账、纳税申报、管理报表的编制;
4、按时完成负责公司会计凭证等会计档案的整理归档。确保各自负责财务数据的保密;
5、定期参与资产盘点;
6、财务经理安排的其他财务事项。
财务会计工作职责4
1. 核对公司各项目现金、备用金及银行收付处理;
2. 核对收款账单与管理系统订单;
3. 搜集、整理日常支出发票和凭证;
财务会计工作职责5
1、协助上级完成日常事务性工作,协助处理帐务 ;
2、成本核算,工资核算,供应商往来对帐单的核对,负责登记每月应付账款;
3、银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,负责整理原始付款单据、并分类;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务会计工作职责6
1、负责日常财务核算,编制会计凭证,月末对账、结账工作;
2、负责编制月度、季度财务报表及附注;
3、负责各项税费的申报及缴纳;
4、负责银行、税务相关部门业务办理等;
5、协助管理会计进行财务和经营数据分析;
6、配合公司内外审计工作;
7、负责会计档案的归档及保管;
8、领导交办的其他工作。
财务会计工作职责7
1 、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。
2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。
4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据工作需要 , 适时提供有关会计信息。
5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。
6 、完成上级领导交办的其他工作。
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第一章 资产及项目交接第一条 新开业酒店由总公司将其有关会计账务事项,编制移交清单,各酒店应根据所接收资产逐一登记,实行建账管理。第二条 按酒店管理制度,进行资产、用品等的购、领、耗、存、盘点管理。第三条 酒店开业前由运营部协助酒店制作开业用品预算,经总公司分管副总审核后,安排统一订制。第四条 总公司统一订制的开业用品,由各酒店验收,并列入酒店库存商品管理,货款由各酒店在自有流动资金(或开业备用金)中支付。第五条 筹建期间的工程款项由总公司代为支付,待工程完工后,统一结转给酒店,原件一般保留在总公司,酒店可从总公司索取盖有"复印件与原件一致"印章的复印件。第六条 工程决算后,由各酒店分别记入"固定资产、长期待摊费用"等科目,所需工程资金由代垫或从银行借款,酒店分期归还总公司(或银行),工程尾款由总公司统一 支付。第二章 营业收入第七条 经审核后的账单方可入账每天的营业收入必须解入银行(应按每天的金额分别填写解款单,不要凑整数),月末同样以银行解款形式入账,可做未达账(即“企业银行账面已到,银行则未 到”)按公司统一规定编制营业日报表,十天为一小计,月为总计分录如下:借:银行存款(当天收到,并已解入银行的 现金)应收账款——散客待结账(客人当天消费但未结账的金额)应收账款——信用卡未达(客人已消费并签字,但银 行尚未结算入账的信用卡金额)营业费用——客用品(用"红字"反映客人赔偿的金额)贷:营业收入——客房收入 (房金收入)营业收入——商品收入(商品收入)营业收入——餐费收入(餐饮收入)营业收入 ——其他收入(商务、房租收入、金卡收入等)其他应付款-代收客人话费其他应付款-代收客人洗衣费预收账款-预收客人押金(向客人预 收的客房押金,负数则用红字表示)第八条 所有收入必须作明细统计,如金卡收入,代币券收入等(可以电子表格形式统计)第三章 存货第九条 酒店按实际情况存货分为以下几类客房部:物料消耗-客用品物料消耗-棉织品物料消耗-清洁用品物料消耗-印刷品;餐饮部:原材料饮料;卖品部:库存商品第十条 其中每笔业务手续必须齐全,后附入库单,必须有验收人签字。出库同样附出库单,有领用人签字(如:客房客用品消耗,必须有客房人员清扫单,后附签名)第十一条 分录如下:购进入库时(凭证后必须有入库单)借:库存商品(为小卖部)物料消 耗——客用品物料消耗——棉织品物料消耗——清洁用品物料消耗——其他原材料饮料贷:现金(够零星菜款时)银行存款应付账款(必须注明供 应商)每月出库时(可按旬或在月末填列,后附出库单及月收发存报表及盘点表,及时注明盘盈亏说明,并做分录)借:主营业务成本——餐饮主营业务成本——卖品营业费用——客用品营业费用——印刷及文具营业费用-维修费贷:库存商品(卖品部)原材料(餐饮)饮料(餐饮)物料消耗内部用餐或使用时借:其他应收款——公司等营业费用——工作 餐营业费用——业务招待费贷:主营业务成本(借方用红字表示)第四章 债权债务第十二条 应收账款、预收账款:只用于记录应收及预收客账,其中:包括不能入PMS系统的团队应收及预收款(财务后台操作),未达的信用卡金额第十三条 其他应付款:用于核算与客账无关的其他应付款项,与总公司的往来账,统一通过本科目核算(如:应收公司款,及公司代垫的款项)借:长期待摊费用(安装、装修、配套工程等,可设明细账管理)固定资产(按类别设置明细)待摊费用(按类别设 置明细)贷:其他应付款第十四条 应付账款:核算营业过程中,与供应商之间的往来款项(如购客用品、原材料等)第十五条 其他应付款:除应付账款外的其他应付款项第十六条 每天必须核对应收及预收客账(即PMS统计报表同财务日报表的吻合性),每月必须核对往来账,与公司及其他店的往来账必须月月结清。第 五章 费用、税金第十七条 为了准确核算各酒店当月(年)的有经营情况,可通过"预提费用"科目进行核算,包括:水、电、煤气、蒸汽、电话费、销售佣金、棉织品、大修理等。第十八条 月末将当月预提费用明细表(月末一并填列并做分录),酒店暂不设"管理费用"账户,相关费用通过"营业费用"科目核算。第十九条 借:营业费用——水费营业费用——电费营业费用——煤气费营业费用——蒸汽费营业费用——电话费营业费用——销售佣金贷:预提费用(按明细设置分别填列)第二十条 每月预提的费用必须有依据,可根据相关部门提供的月度抄表数等,计算出当月应承担的费用。第二十一条 每月预提费用的凭证尽量做在一张凭证上,以免漏提、多提及遗忘。第二十二条 酒店员工工资标准及工资总额,由酒店提出初步方案,报总公司审批,店长及财务主管的工资标准,由总公司决定,经过批准工资的发放,由酒店计入营运成本。第二十三条 养老金等"四金"由酒店统一缴纳。第二十四条 工资管理实行预提制,即月末必须计提当月实际应发放工资,会计分录如下:计提时借:营业费用——工资贷:应付工资——工资(实际发放数)借:营业费用——工资贷:其他应交款——养老金(个人)其他应交款——医保(个人)其他应交款——失业保险(个人)其他应交款——公积金(个人)应交税金——个调税(个人)营业费用——缺勤冲回(借方以红字表示)支付时:借:应付工 资——工资贷:银行存款现金借:其他应交款——养老金其他应交款—— 失业金其他应交款——医保其他应交款——公积金应交税金——个调税贷:银行存款第二十五条 每月必须计提当月应缴营业税及其他税金,分录如下:计提时借:主营业务税金及附加——营业税主营业务税金及附加——城建税主营业务税金及附加——河道管理费主营业务税金及附加——教育费附加贷:应交税金——营业税应交税金——城建税其他应交款——教育费附加其他应交款——河道 管理费支付时借:应交税金其他应交款贷:银行存款第二十六条 上述项目,根据各地区实际需要设定,税率根据当地执行比率计提。第二十七条 新开业酒店应及时争取本地政府部门的税收优惠政策。第二十八条 “待摊费用”科目,年底保留余额,装璜及开办费一般列入“长期待摊费用”管理,分摊期为5年。分录如下支付时借:待摊费用长期待摊费用贷:银行存款应付账款其他应付款摊销时借:营业费用(按明细科目设置填列)贷:长期待摊费用待摊费用第六章 固定资产、折旧第二十九条固定资产的折旧年限,一般按现行会计制度规定执行,若与税务法规有差异的,按税务规定的最低年限 为准。第三十条固定资产必须建账管理,每年至少盘点一次,要求保管、使用人每年至少确认一次,发生差异必须查明原因,及时做出调整。第三十一条固定资产以原始金额入账,每月提取的折旧,通过“累计折旧”科目核算。分录如下:支付时借:固定资产贷:银行存款计提折旧时借:营业费用贷:累计折旧
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酒店财务需要具有丰富的酒店 财务管理 、营运分析、和内部审计能力、较强的研究策划能力和市场判断能力,并能依此降低企业的资金营运风险;成本控制的 经验 和技巧。以下是我精心收集整理的酒店财务工作职责,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
酒店财务工作职责1
1.协助部门经理做好公司的日常财务会计工作 ;
2.协助部门经理拟订编制公司的各项财务制度 ;
3.协助部门经理做好公司的财务分析及其他财务工作。
酒店财务工作职责2
1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。
2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。
3.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。
4.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家 财经 法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。
5.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。
6.审核酒店财务 报告 ,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。
酒店财务工作职责3
1、负责协调酒店公司与业主公司关于酒店财务事宜;
2、监督审核酒店财务运作、资金收支状况,监督指导酒店会计核算、资产管理等工作;
3、对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议;
4、配合、监督酒店财务总监财务管理工作;
5、参与酒店公司税收筹划及审计工作;
酒店财务工作职责4
1、负责分公司财务日常管理,以及集团和各分公司日常财务工作协调;
2、执行集团财务各项制度、规范,加强分公司内控管理,防范可能出现的各类业务风险;
3、负责分公司财务报告,做好分公司财务分析、成本控制、投资分析,为经营提供决策依据;
4、负责分公司预算编制并跟进预算的执行情况;
5、负责分公司各类经营活动的财务核算,按时按质完成各类财务报表;
6、负责内部财务人才梯队建设,组织财务人员的业务理论学习及培训工作。
酒店财务工作职责5
负责和组织全酒店的财务工作,包括:组织全酒店的会计核算工作,控制财务收支、组织编制和审核 会计报表、统计报表、预算报表,组织编制固定资产帐目,编制财务预算计划。对外负责接洽协调银行,税务, 保险 等机构,报税等相关事宜
酒店财务工作职责6
(1)在授权范围内,负责对酒店财务管理、预算管理、会计核算、 会计监督等工作;
(2)负责及时向领导汇报财务状况、经营成果和资金变动情况;
(3)负责建立健全酒店各项财务管理制度;
(4)参与酒店重要经营活动的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查工作;
(5)负责酒店工程相关投资预算及全周期规划测算工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
酒店财务工作职责7
1、贯彻酒店经营方针,各项 规章制度 和领导决策,负责酒店财务部各项管理工作。
2、建立健全酒店内部财务管理制度,组织酒店的全面经济核算,资金管理,成本管理,利润管理和财产管理,收益管理,为酒店提供决策依据。
3、拟定预算原则,制度,制定酒店预算指标,组织贯彻实施。
4、参与酒店建设投资,改造筹建,物品采购,成本核算,经济利益分配,经济合同的签订等。
5、拟定财务内部组织机构,确定分配工作任务,及时准确的提供相关报表;
6、组织财务收支核算工作,建立收入,成本,费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,收入,成本,费用利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。
7,控制资金使用,审核各部门的设备,物质采购计划和公寓开支计划,维护公寓经济利益。
8, 领导交办的其他事项。
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