回答数
3
浏览数
264
陶小唬同学
如果属于工作服，计入管理费用（或营业费用）--劳动保护费科目。如果属于福利性质的，计入管理费用（或营业费用）--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
菜菜～小
你可以在管理费用/销售费用/制造费用一级科目下设置明细科目“服装费”；
谷穗的宝贝
企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目，根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。 1、若工装属于劳动保护措施，则会计分录为：借：管理费用——劳保费 贷：银行存款 2、若工装不属于劳动保护措施，则会计分录为：借：管理费用——福利费 贷：银行存款管理费用账户： 1、账户性质：费用类账户。 2、账户用途：核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。 3、账户结构：借方记增加，登记企业发生的各项管理费用；贷方记减少，登记期末转入“本年利润”账户借方的数额；期末结转后没有余额。 4、明细账户：按费用项目设置明细账，可采用多栏式账页。
优质会计资格证问答知识库
