会计工资剩余部分

800吗?只能存下来了,这个年头800什么都投资不了的.呵呵.

楼上的，钱少才要理财，如果有钱，就去挥霍享受了。楼主可以零存整取。根据现在的市场行情，楼主也可以买基金定投，只要中国经济不崩溃，五六年后必有厚报。

挂应付职工薪酬科目

我现只能想到两种方案(假设你们公司是当月计提当月发放工资):1. 当月计提了应发放的全部工资20000,次月直接发放未发工资A..计提工资20000借:管理费用-工资 20000贷:应付职工薪酬-工资 20000B..发放工资6000借:应付职工薪酬 20000贷:库存现金...6000其他应付款-工资14000C..次月发放上月未发放的工资借:其他应付款-工资 14000贷:库存现金... 140002. 当月只计提了要发放的那部分工资,次月再处理A..计提当月实际发放的工资6000借:管理费用-工资 6000贷:应付职工薪酬-工资 6000B..发放当月实际发放工资借:应付职工薪酬 6000贷:库存现金...6000C..次月再补提再发放未发工资借:管理费用-工资 14000贷:应付职工薪酬-工资 14000B..发放借:应付职工薪酬 14000贷:库存现金...14000(个人觉得第一种方案比较好点>至于结转,无论哪种方案,凡当月计提的,就把当月的"管理费用"结转到当月的本年利润里就行了,这个没关系的.