2017会计前景

所以，男生学这个专业具有的是一种社会偏爱的优势。 会计学专业就业前景 其实，大家都知道，报会计学的考生，一般都是为了今后的就业而打算的。因为无论高中学的是理科还是文科，大家都不会接触到会计这一个学科，所以自然没有兴趣可言了。很多学生在高中里会发现，自己喜欢英语、喜欢化学、喜欢数学等等，但不会有人发现自己喜欢会计。但为何会计学专业热度居高不下?原因在于这个专业有源源不断的社会需求，因此就业形势良好。下面，就具体分析一下会计学的就业前景。 源源不断地社会需求 需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据，但没有数据证明，大家也明白，每年新增的企业数以万计。有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。 企业中的主导地位 会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。 一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕 会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。时下高校里流行着一些新型管理学专业，譬如工程管理、工商管理、企业管理等等。为什么有些专家会说这些专业很虚，我来重点说明一下。首先这些专业学的东西都是一些皮毛，没有真正的内涵。如工商管理专业，工商管理专业的专业课设置有点类似于万金油，初级的经济学、初级的会计学、初级的财务管理学、管理学等等，每一门课都是浮在水面上的一层，深层次的东西没有。 有点类似于门门通样样瘟。再退一万步讲，即使你学得很出色，走上社会后，哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管理与企业的整个环境密切结合，是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的，岂是书本上能够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理，那么你在社会上怎么立足?经济学只是皮毛，没有经济学专业的学生吃香、会计学的精髓你都还一概不知但会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。 我的母亲是学计算机专业的，78级的大学生。她坚持反对我学计算机，原因在于，学计算机的学生要活到老学到老。母亲说当她刚刚掌握好BASIC语言时，BASIC就过时了，开始用C语言了，当她赶命似的学好了C语言时，又有了C 语言年轻的时候还好办，但随着年龄的增大，总会又力不从心的一天那一天就是你被淘汰下这个社会舞台的一天。IT业的更新很快，鼓励的是创新，毫无经验可谈。 就业不择性别 由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视。 与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生。更多了解：会计学招生会计学专业会计专业专升本这样可以么？

2018年03月13日 2019ACCA备考资料 财务英语入门 历年真题答案 2019考纲白皮书 2019考前冲刺资料 高顿内部名师讲义 高顿内部在线题库 ACCA被誉为全球会计师的金饭碗，会员薪资普遍较高，会员大多任职于全球性跨国公司、跨国银行、会计师事务所等企事业单位。ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以可以说，拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的“通行证”。ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学生真才实学，学员学成后能适应各种环境，并使会员成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。ACCA会员在工商企业财务部门、（四大）审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作，很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。总之，考取ACCA专业资格，可望取得令人尊敬的地位、令人羡慕的职位、令人心动的薪水！。ACCA为在中国的跨国公司、大型企业和国际"五大"会计公司全面认可，年薪在30-80万RMB。据统计，伦敦刚获得ACCA资格会计师预计可以得到高薪大概在平均年薪3万－3.5万英镑，随着英国经济的不断景气，收入还在上升。目前，英国紧缺财务人员，市场需求大量ACCA资格人员。学完第二阶段PART2就很容易在英国找到会计相关工作。在当前，很多在英国留学的本科生和研究生毕业后在不容易找到一份满意的工作时，认识到职业资格才是真正受到公司认可的，也参与到学习ACCA的认证学习中。 1、凡本网站注明“来源高顿ACCA”或“来源高顿、ACCA学习帮”，的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 2、经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿ACCA”或“来源高顿、ACCA学习帮”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。 3、本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。 4、如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱，电话：)，本网站核实确认后会尽快予以处理。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

12年前会计专业毕业，毕业后在大型会所从事4年的审计工作，前期辛苦劳累收入也极低(起薪1800，前期没提成，不包吃住，够苦逼吧），但自己以学习的心态虚心积极向前辈学习，同时也自己完成了注册会计师、司法考试，在事务所期间虽然很辛苦，也没赚到钱，但还是学到了很多实用的专业知识，也取得了两张含金量不错的证书。4年后，跳槽到投资公司，相比事务所薪资还是涨了很多的。2年后因投资公司搬迁，换工作到了券商投行业务部门从事IPO、并购重组等工作。目前，自己创业，从事上市辅导、财务咨询等工作，这些都需要运用财务、法律等知识。作为一个会计专业毕业的我，整体来说发展还不错，我相信未来发展也会越来越好。不管哪个专业，只要你沉下心来打好基础，把基本工做足，规划好自己发展道路，然后踏踏实实做人、认认真真地去做好每一件事，我相信前景都不会差的。每个专业、每个行业都有人说好，也有人说不；有人功成名就，也有人吃苦受累混不好。所以没有哪个专业就注定前途一片光明，也没有哪个专业必然面临黑；关键是看你自己混成什么样。

区别还是挺大的。比如拿西南财经吧，西南财经的会计专业学生毕业出来都是选择一些华为等大型企业做财务，二本的学校会计专业只能去一些一般的公司，当然也有好公司来招聘，如果你自己够优秀的也是可以进入的一些好公司的。但是一般来说985的学校去的公司跟一般的二本的学生去的公司还是有差别的。

会计专业，二本就业和985就业区别大。 因为学校名气就是无形的品牌，如果是二本学校，找工作时，就被人贴上二流学校的标签，虽然很残酷，但现实就是如此，用人单位就歧视，认为是二流学校毕业的，而985学校虽然不是每一位同学学习好，但是毕竟是一流学校毕业，总不至于太差的感觉。 找工作影响因素排序：第一.学校声望；第二.专业；第三，个人能力。

在中国，会计专业一直是热门专业，随着经济的发展，企业对会计人员的需要与日俱增：就业前景看好。主要表现在以下几个方面：

第一、源源不断的社会需求。专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各种非盈利组织都需要会计，会计掌握的是一个团体的经济数据。所以，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。

第二、会计部门在企业里是一个核心部门，发工资、发奖金，都得经过会计的手，在企业里永远不会被边缘化，高级会计师都是副总级别。只要努力工作，前途总是不可限量所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。

第三、会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。从大学出来后，你就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。

第四、会计对于性别要求不高，女生也不会被歧视，同时，男生同样可以任职，掌握好专业知识就是硬道理。

会计学专业就业方向如下：

第一、国企或外企如果你的会计专业知识掌握还不错，自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位。在这些企业里面，或多或少会有一些压力，但压力也会变成继续努力的动力。

第二、会计师事务所。考研教育网很多考会计学的研究生都选择了会计师事务所。要有吃苦的心理准备，事务所的工作强度是很大的，不过有一份付出就有一份收获，报酬也是很可观的。

第三、公务员近几年国家机关每年都要招考公务员，可以参加公务员招考考试。

第四、到各企事业单位去做会计。这应是大多数该专业人才的去处，如果是会计师，会有机会到公司高层的。

即便是行业外的人，也都知道老会计比新会计靠谱得多，企业在招聘会计时，对于经验的要求往往首当其冲，可以说，这是一个靠经验吃饭的行业。

然而，不论哪个行业，都逃不过“风水轮流转”的道理。

近几年，随着人工智能的快速发展，AI技术开始大行其道，在金融业饱受冲击之后，一向波澜不惊的财会业也开始人心惶惶。

“机器换人”来势汹汹，会计成“高危”工作？

就在今年，全球四大会计师事务所相继推出“财务机器人”的概念并正式投入日常工作的使用，大大节省了企业运营成本，提高了工作效率――

德勤：作为最早推出财务智能机器人的四大所，德勤的“小勤人”自投入使用之后，在节省人力和时间的情况下，帮助企业共享财务中心更高效地完成了任务

普华永道：PWC的财务机器人已经投入中化国际（控股）股份有限公司财务共享中心正式运营，可以广泛地应用于财务、税务、人力资源及审计等众多领域。

安永：安永将传统的RPA技术向AI进行了升级，其应用的方向将越来越专业，未来可供发展的空间也更大，将为企业实现更大的定性效益。

毕马威：作为四大所中最后一家明确使用财务机器人的事务所，毕马威已经运用财务机器人协助一家全球知名的商业银行在华分支机构，实现了贸易融资和大宗商品交易部门试点业务流程的数字化转化工作。

也是在今年，财务人都非常熟悉的金蝶软件在其用户大会上，正式推出了自己的云端机器人小K。从业务发起环节开始，它可以通过人工智能自动识别发票等原始单据，通过内置财务机器人，实现财务的自动审核与记账。

还是在今年，在经历了大半年的停考和种种猜测之后，施行了几十年的会计从业资格证制度正式宣布取消，表面看是降低了入行的门槛，给有志进入财会行业的人才开放了更多空间，实际上却形成了一层无形的门槛，比之从前有形明确的上岗证门槛更加令人忧心忡忡。

此外，各种最新推出的发票查验认证机器人、自动报税机器人等纷纷面向市场，直接挑战传统财务人的职业地位......

有人预言，财会行业最终将走向好莱坞科幻大片里的场景――机器人将取代人类的财务工作。此类言论不一而足，事实真的如此糟糕吗？历来被称为“铁饭碗”的会计也将遭遇时代冲击，变成“高危”工作了吗？

未必。

基层财务人遍地开花，高端财务人高薪难求

人工智能的确来势汹汹，也给财务工作带来不小挑战，但是，我们要注意一点，“财务将被机器替代”，这里的财务不能一概而论。

事实上，现在的情况是基层财务人遍地开花，高端财务人却高薪难求。也就说，现在的企业并不是不需要财务，而是不再大量需要基层财务人。

何为基层财务人？就是我们传统意义上，基于会计准则，通过一系列会计程序，对企业资金运动进行记录、核算和监督的会计。说白了，就是负责记账、做账、对账等围绕账目的财务工作，如果企业规模庞大，甚至只能接触到报表中的一到两个科目，大有坐井观天的嫌疑。

说实话，这些重复性的基础工作只要经过一定的培训和一段时间的实际工作经验，任何一个财务工作者都可以胜任。而现在，财务机器人就可以胜任这些工作。

站在企业的角度，在相差不大的成本前提下，AI的操作速度和准确率都比你高，企业凭什么要用你而弃AI

矛盾的是，当门槛降低，基层财务人一抓一大把的同时，高端财务人却成了凤毛麟角。在刚刚落幕的高顿2017财智未来科技大会上，中兴财务云副总裁白月女士谈到财务的未来时称，“会计越老越吃香这句话放在以前是没错的，但是来到现在，应该改成‘财务管理越老越吃香’”。

这句总结可以说是直击当下财务人的痛点。

当AI能够执行简单、重复的财务流程时，财务人应该把更多的目光和精力放在目前人工智能无法企及的领域，也就是企业财务战略决策和管理的部分。

其实，把人工智能翻译成中文是人工智能，再进一步分解，是人工+智能。目前我们可能做到了人工，是模拟简单的重复的人工，或者是简单地把0和1的判断进行组合。真正的智能其实还是欠缺的。

至少目前来说，AI无法代替高级财务管理人员预见风险，并作出正确的决策。

避免被AI清退，从走出舒适区开始

人和机器最大的差距在哪里？有一点，机器可以24小时365天不间断地学习，只要人类赋予其程序的更新。但是人类不行，我们需要休息，总是容易被倦怠和懒惰所支配，容易给自己找各种借口停留在舒适区。

然而，学无止境，尤其是财会领域，每年的继续教育就是为了督促财务工作者要与时俱进，及时学习最领先的会计知识和行业规定。

这也是每年为什么有这么多人在学习CPA、ACCA、CMA等专业资格证书的原因之一。

以ACCA为例，作为全球闻名的专业会计资格，旨在培养高级财务管理人员的ACCA始终走在国际财会领域的前沿，具备最全面广泛的知识体系，考试内容从财务会计到管理会计再到企业风险管理，层层递进，使得考生能够在自己的一方天地扎实建造起会计的高楼大厦，站在企业的宏观层面审视整个财务架构，从而发现问题，作出相应的财务决策，最终解决问题。

当然，考证并不是走出舒适区的唯一途径。只不过，却是最直接效果最明显的一条捷径。只有通过更深层次的学习，你才能发现自己的欠缺之处，也才会发现自己平时耕耘的“一亩三分地”有多狭隘

倘若你永远只把目标放在配平报表，把报表上的数字和单据对上号，那么毫无疑问，人工智能终将让你的职业生涯止步于此，甚至傲娇地向你投以不屑。而你只能眼睁睁看着他快速地吐出一串又一串准确无误的数字。

未来已来，人工智能是辅助，而非替代

可以说，财务经历了4次革命――

第一次是复式记账法，有借必有贷，借贷必相等。

第二次是会计的电算化。

第三次是财务共享时代。

第四次，已经悄然来临了，就是人工智能时代。

我们无法阻挡变革的到来，但也不必终日惶惶。

美国国家公共广播电台曾经发布过一份报告，预测了未来20年机器人将取代的行业，会计和审计人员被取代的可能性是93.5%，但是，财务经理被取代的可能性是6.9%！因此，我们不用过分害怕。实际上，特别是共享时代或者说大智移云的时代，财务人员是不可能消失的。不但不会消失，你的作用会使得对你的要求、对你的压力越来越大，促使你不得不主动去学习和改变。

就好像，汽车后视镜跟导航仪和仪表盘的作用哪一个更重要呢？其实都重要，只是对企业提供的价值不同。

人工智能是辅助人类的工具，并非替代。人类的智能发展增加了人类的能力，其目的并不是淘汰人类。财务机器人也不是我们的对手，而应该是忠实的帮手。它的出现主要是为了提升我们的工作效果，使财务人员可以把更多精力投入到更高端的价值工作中去，未来财务的空间只会更加广阔，而你要做的，是敞开胸怀拥抱第四次革命的到来

选择ACCA就选择走向高层财务之路，让AI辅助开路，做高层财务战略决策！ACCA就业前景十分宽广，更有全球500强和四大会计师事务所为认可雇主，更加青睐ACCA学员作为雇员加入！