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咕噜1313
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小懒虫苗啊苗

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如果男人过了五十岁突然失业了,你觉得最好的谋生办法是什么?

农民不怕失业,失业了,家里还有一亩二分田,够养活自己。

但城市不一样,尤其在一个企业干了时间特别长,习惯了流水线的工作。

失业,意味着打破了从前的习惯,尤其50岁,找工作不占年龄的优势,上有老下有小。

男人一般在55周岁以下,能找到的工作就是保安,保洁之类的。

但是你发现没有,很多下岗职工根本就不干保安,保洁之类的工作,因为保洁,保安的工资实在太低了,养活一个家庭实在太困难了。

很多下岗工人都是自我创业。

到了50岁的年龄了,朋友亲戚特别多,很多人都是亲戚朋友拿一把。

最重要的就是要有人缘。

从前总认为体制内一劳永逸,缺少危机感,失业,意味着重新开始。

只要不怕吃苦,从做小生意开始。

男人过了50岁不要再去找工作了,体力上也顾不过来,工作岗位不好,招聘的单位更少。如果还要挣钱,那么不如看看亲戚在做什么。然后自己找自己想做,一般来说做食品比较好。比如说卖吃的,卖烤洋芋,卖早点,农贸市场批点蔬菜卖,卖水果,只要是能卖的都可以卖,因为没有工作。

如果需要办证就办个证,尽量不要办。有了积蓄以后再去办证。修电动车也还是可以,就是要和专卖店联系,自己进车卖和修车。都还是比较好。

另外找一家换电池的电池厂做代理,现在电动车较多,很多电池容易坏,做个换电池,充电的,这个又不要本钱做厂家的代理。

像现在拍短视频,听说有人拍的好,也能赚到钱。50岁年龄正好有时间,到处转一转,见到什么新闻拍一拍,发个新闻爆款。现在手机又方便,只要是用心做新闻,有质量,有粉丝也可以赚到钱。也可以当做一份工作。

世界没有容易的事情,任何事情都是很难,特别是赚钱的事情。万事开头难,什么事情换着做一做,万一哪一件事情做成了,有的人叫做大器晚成,说不定是老板的材料。

这就要看你原单位从事的是什么工作,是专业技术型的?还是管理型的? 就拿我们建筑行业来说吧 ,你若是从事过建筑施工管理、工程预决算、 财务管理 、水电暖安装 、装饰装修等工程 ,即使到了50岁失业了 ,也有单位聘用你 ,毫不夸张的说 ,你就是用人单位抢手的香饽饽 。

但你若是在单位从事政工,后勤保卫、企业管理工作 ,想找一个与你原来对口的工作 ,相对来说就比较困难,因为用人单位只缺技工,不缺管理人员,现在用人单位儿领导班子大部分都是年轻人 ,50岁以上的团队很少 。

2000年我们企业改制 ,我已经符合企业内退的条件,但由于我从事的是人力资源管理工作 ,暂时找不到合适的人选 ,原单位又返聘了我 。

到了2008年, 原企业改制为股份有限公司以后 ,新企业与全员终止了劳动合同 ,我也被解聘了 ,重新分流到内退人员的行列 ,每月只能享受700块钱的内退生活费 。

那年我才50周岁 ,也不能在家闲着呀 ,于是,我只好通过关系 ,找了一家监理公司 ,通过学习培训,考取了监理员资格证书 ,到工地做了一名工程监理人员 。虽然每个月只有1500块钱的工资 ,再加上我每个月700块钱的内退生活费 ,两项加起来共计是2200块钱 ,但在那个年代 ,收入也算是很可观的 。

50岁年龄的人 ,无论是从体力和精力上来讲,都不如以前 ,找工作确实有一定的难度 ,但只要你放下架子,不挑剔 ,不怕脏、不怕累 、不怕付出 ,找一些比如:看大门、做保安 、在工地上给人家当小工 、送快递、外卖 ,女的从事家政、保姆 、月嫂等等,这些工作还是能找到的 ,我们单位有好几对夫妇,不就是在农贸市场、小区门口摆地摊吗 。

还是那句话:走遍天下端着碗,人喜勤快不喜懒 。只要精神不滑坡,办法总比困难多 !挣多挣少都无所谓,关键是不能在家闲着 。

作为一名教师,如果真过了50岁突然失业,那可真不亚于五雷轰顶、家中顶梁柱倒塌。

我同学师范毕业后,跟着老公去了外地一所学校做了一名教师,事业可以说一帆风顺。

当我还在生活道路上苦苦挣扎的时候,她就先后当了年级主任、教导主任、副校长了,年纪轻轻就晋升为副高级,成为我们羡慕的对象。

可老天往往给与此不再给予彼,她事业得意却家庭失意,结婚多年没有生育,成为她唯一的缺憾。

再加上她老公是家里的独苗,这意味着承继香火的重任在肩。他们夫妻感情极好,她觉得如果没生个一男半女,就对不起老公。

接下来的这些年他们有时间就四处奔波,寻医问药。

功夫不负有心人,这一年他们的努力没有白费,终于怀孕了,可没想到生下一个女孩。

她老公倒没有计较,觉得只要孩子 健康 ,男女都一样。可她却闷闷不乐,对老公充满了愧疚。思虑再三,跟老公商量非要再生一个。

可是有时候造化弄人,心想事不成,想什么不来什么的事情比比皆是,于是她又生了一个女孩。

连续生孩子让她的工作受得了影响,她的岗位由于长时间空白,被别人顶替,虽然她也知道这样做的后果,但是已经停不下来,她是个执拗的人,觉得这个梦想不实现,后半生将引以为憾,

后来她就想出了一个对策,当时觉得偷生应该不会有什么大问题。后来果然生了个儿子,可是学校已经不再接受这样的职工,接近50岁丢掉了饭碗。

因为这个年纪,上有老下有小,正是压力山大的时候,这时候让她抛弃教学专业技术能力,再去另谋出路,靠体力维持生计的话那就离饿死不远了。

这么多年的脑力劳动,加上50年的老化,体力已经严重退化,已经手不能抬肩不能扛,体无缚鸡之力,如果硬赶鸭子上架也能干,但恐怕不会长久了。

为今之计,只有从专业和自身优势出发考虑谋生之路。如果分析一下做过教师的优势还是蛮大的。

优势一 ,教师属于专业技术人员,知识和嘴巴就是饭碗,可以考虑重操旧业,应聘教育机构,无论从事文字工作还是站上讲台,都能够一展身手,谋生没有问题。

优势二 ,人到了50岁,年龄就成了财富,人生的阅历无与伦比,无论做什么工作都能态度端正,人际关系处理得当,绝对是一个单位的生力军。

优势三 ,虽然说人过四十不学艺,但我觉得到了50还是可以学一门手艺。虽然没有了烟火气,没有了年轻人的闯劲和精力,但心态平稳,无论做事还是学习,不再浮躁,都能坐得下坐得住,学得扎实。

后来,我同学凭着自己的毅力,竟然拿到了会计证,几年下去又拿到了中级会计师的资格,去了一家私企干起了会计。

所以,如果我说如果到50岁失业了,绝对不要沮丧,抱着既来之则安之的态度,分析自身条件,积极融入 社会 ,相信定会开出一片新天地!

再找一份工作,有技术有经验找自己擅长的行业。若无技能放低标准。若财富积蓄都有着落,养老生病不愁,可以休闲不去工作。

只要不懒,保持 健康 的身体,办法总比困难多。

楼主提出这问题男过五十岁失业,说明人脉一般,工厂或公司流水线业作,技能一般也无特长,找工作有的难。

而到退休正常需十年,社保,医保需在个人窗口交。

如果遇到子女还没成家的,困境更难。

1,现在各小区招保安,工资3500左右,有的交五险。可以在58同城上看看。

2,能吃苦,就送外卖,快递,不过自己给自己买份意外保险(很多这类工作意外受伤都是自己掏腰包),不知现在更改了没有。

3,再就是水果市场,蔬菜批发市场,批发些水果,或蔬菜在菜市场周边摆个小摊,可以的话租个摊位。

4,百货批发市场批些小玩具,或鞋类,袜类摆个夜市。

5,服装城或货场,做搬运工。

6,有会电脑做些文案,设计等。

7,有特长,会写做自媒体。

8,有些快递公司招聘分拣工,58同城上找,还有一些工厂招聘普工。

生活不易,且行且珍惜!

五十岁失业确实是一个非常尴尬的年龄,上有老下有小,社保也没有交够年限。

按理这样的年龄社保应该超过15年了,基本的退休保障是会有的。虽然这样的年龄找工作不易,但也有不少工作岗位可以选择。

1、自己做点小生意

下岗员工很多选择这条路,辛苦虽然辛苦了点,好在自由挣的也不少。

2、打工

无论是建筑工人,保洁或者门卫之类的工作,对专业技能要求都不高,同样工资可能也偏低些。这就是老话说的:艺多不压身。有手艺在身就不怕没有工作,现在随便一个专业技术工人月收入都上万了吧。

3、快递、外卖、滴滴

随着时代的发展,诞生出来的这些产业对专业技能要求也不高,如果愿意吃苦的话收入还算可以。认识几个朋友干的这工作,一个月收入5000~8000元,也算不错了。

总的来说,现在只要人勤快,愿意干,总能找到工作的。

五十而知天命,说实话,人到五十是一个压力非常大的年龄,自己工作没了,上要面对父母,下要负担儿女,真是要命啊,成年人的世界,没有一件事是容易的,我也是五十刚出头,所以深有体会其中的难处,作为男人,更是家里的顶梁柱,我们没有退路,只有坚强,敢于直面生活的挑战.

现在既然失去了工作,若再找工作的话,可能性不大,一是年龄摆在这里,二是即使找到保安之类的工作可能也不适合你,再加上待遇低等问题,不一定适合你.我建议你还是选择风险小,投资小,踏实,回报快的小生意.小实体做起,如果你有哪方面的技术特长的话,那就更好了,以你之长,给予别人以技术服务为最佳,如果不能如愿的话,还可以发挥技术优势,开个小服务型小店面也行,反正要投入少,风险小,见效快,就最好.

如果既没有技术特长,又没有原始的创业资金,就很难采用投资创收这样的生存形式了,那就只有一种选择,出力型服务输出,也就是体力服务这一类工作了,送外卖,送快递,跑滴滴等,都可以,只要不怕苦,做到基本的养家糊口是没有问题的.

可千万不要去进行大的投资创业,五十岁的年龄,已经不容许我们失败,再失败的话,我们将要接受被生活所惩罚的危险,还是脚踏实地比较好,希望可以帮到你.

中是一个人口大国,十几亿人口需要衣食住行,三十六行,行行出状元。只要你不怕辛苦,男人过了五十岁,仍然能干些体力活。现在建筑工地需要许多打杂工,比如搬砖、扛水泥、打冲击钻之类的工种。

我也是六十年代出生的,现在已五十多岁,单位解聘了。自己重操旧业,挂牌缝补衣服,每天都有几十元收入,也能维持生计,其乐无穷。

张财富中级会计

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天龙过江

难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。大家知道工作总结的格式吗?下面是我为大家收集的银行综合柜员工作总结(精选3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

20xx是我工作的第二个年头,回想一年来,虽然辛苦但有很价值,学到了很多书本上没有的东西。我努力提高业务水平,虚心向前辈及客户学习,得到了领导的赏识和支持,还被评为“行业先进工作者”,下面是我一年来的工作总结。

一、20xx年基本工作情况

重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,不断提升自身的整体综合素质。

20xx年是特殊的一年,贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化,虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作为一名综合柜员,没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。

此外,为了迅速适应新时期金融工作开展的需要,增强整体业务学习的系统性和连续性,一年多来,本着谦虚谨慎的学习态度,我多渠道的认真学习各项金融知识,密切关注时事政治和宏观经济动向,对于联社下发的各类文件、资料,不仅仅简单的停留在了解的层面上,更注重对各种资料的融会贯通、学以致用,通过日常工作的开展,不断积累工作经验,在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

为了保证学习的针对性和有效性,我抓紧学习的机会,积极参加联社、基层社各种培训和技能考试,并注意结合自身实际情况,及时进行反馈、回顾,及时解决自身存在的问题,取得了一定的成绩和进步。

一、工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作

20xx年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年,作为一名前台综合柜员,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,在具体的业务办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务,接待每一位客户。以“客户满意、业务发展”为目标,潜心钻研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。

当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户,为了给客户提供高效优质的服务,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的开始”,在繁忙的工作中,我坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,一年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。

在其他工作的开展方面,能够时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务,严格按照联社各项工作开展的要求,切实做好日常的岗位工作:

(1)严格规章制度,把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。作为一名综合柜员,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此,我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态度,确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”,严格要求自己,较好的完成了柜面各项业务。

(2)坚持原则,做好每一笔看似简单的业务。一线员工的一举一动都时刻体现着信用社的形象,自己的工作质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。

一年来,我坚持基层社和联社制定的相关管理制度,对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作,从客户办理业务的相关要求;从重空的检查、往来账目的核对到下班后的大额核对登记、身份证信息核对、账户信息维护,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在具体办理业务时,我做到了“三个必须”,即业务办理条件必须符合政策、相关证件必须是合法原件、客户签字正确无误,并且做到生人熟人一样对待,保证了业务办理的合规、合法。

(3)提高工作质量,及时准确的做好储蓄基础资料的管理。搞好基础资料的记载、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天账务当天处理完毕,全部核对从不过夜。自从我社开始实现柜员制之后,从未出现过因个人疏忽而造成的业务差错。

二、立足实际,精诚团结,团结全社员工为提高我社经营效益尽心尽力

一年来,在具体的`工作开展过程中,我积极主动的做好日常各项工作,结合我社实际,服从领导的安排,团结全体职工为我社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。

(1)存款任务是关键,为完成我社的存款任务,我充分利用日常工作机会,在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间,利用自身的区域优势,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等,为壮大信用社实力不遗余力,较好的完成了联社下达的存款任务。

(2)积极主动的营销信用社的相关新业务和新功能。我立足我社实际,不断强化储蓄营销意识,破除“惧学、惧烦”的思想,认真学习我社新兴业务和新制度规章,如干部贷款、失地农民专项贷款等特色业务,耐心的给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点,讲清利弊之所在,提供有利建议,深受客户的好评。

(3)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的卫生打扫,帐表的装订等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

三、生活上,与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值

我深知个人的能力是有限的,促进我社的业务发展,需要的是全体同事的共同努力,在提高自身素质的同时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到“想别人之所想,急别人之所急”,积极营造团结进取的工作氛围,有效开展好我社的各项工作。

四、安全经营方面,增强防范意识,牢记“安全重于泰山”,确实落实“三防一保”

一年来,我能严格遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际,加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,确实做到“安全保卫从我做起、从身边小事做起”,防微杜渐,把安全工作确实落到了实处。

五、工作中存在的问题和不足

有成绩就一定有不足之处,在正确进行自我分析和定位的基础上,回顾一年来的工作,仍存在很多的问题和不足,具体表现在以下几个方面:

(1)学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素质提高不快,对旧有知识回顾不足的问题,学习效率低的情况。

(2)创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还存在一定的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

(3)工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。

我将努力克服自身的不足,在基社信用社领导的的带领下,我将立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体信用社职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成20xx年的各项目标任务作出自己的努力。

xx年对于我来说是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事银行综合柜员岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。

现将工作情况总结如下:

首先,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。

在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。

其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。

对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到招行这个大家庭中,积极面对工作,与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。

第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。

每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,招行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。

时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的xx年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们积极学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作情况总结如下:

一、主要工作内容及职责

本人于xx年1月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资等。看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了减少退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核,高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。

二、我的收获与成长

我很庆幸自己能够加入农商行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力创造。当然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是取得互利共赢的前提;其次,做好自己的本职工作是基本要求,作为一个柜员应该懂得自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识;另外,客户是我们发展的主体,服务好客户是我们的职责,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户;当然,通过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后,能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的较好的贡献。

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,还必须要不断的学习,提高自己各方面的能力水平,才能向客户提供更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律法规,努力提高着自己的业务能力水平。通过一段时间的工作,我深刻体会到银行是一个高风险的行业,办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素,它可以是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题,如果因为粗心大意,不用心想,漏掉一个没有做到,都有可能存在风险,就比如放贷款。细节不是儿戏,需要我们严肃对待。严格把守每一个关口,是对我行风险的控制,更是对自己的负责。

三、存在的不足和努力方向

回顾xx年的工作,虽然各项工作都能比较顺利的开展,但深知自身依然存在不足,需要进一步改善。其一,学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,加快学习的步伐迫在眉睫,不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人,所以,在工作之余,我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二,个人情绪控制不佳。针对以上问题,今后的努力方向是:其一,加强理论学习,进一步提高自身素质;其二,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,用饱满的工作状态,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。

四、新一年的展望

屈原有句名言:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长,我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识,将个人理想与企业的发展紧密结合,充分发挥自己的工作积极性、创造性和主动性,我终会实现自己的人身价值,与我们农商行共同走向更好的明天。

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78海吃不胖

比较好的在线教育平台,可以从几方面来考虑:一、系统稳定:对于教育机构来说,讲课过程中最怕的就是系统卡顿或掉线,考试系统稳定,安全可靠,能同时容纳超大规模成员在线考试。二、功能齐全拥有强大的后台管理功能:多种成员录入方式,无限级组织架构助力分类管理;灵活分配管理权限,多个子管理员各司其职;独有的签到管理功能,让线下活动与网课直播的参与情况有据可查。教师可以对学生进行统一管理,包括信息发送、数据分析等。教学功能丰富:1、支持多端口多平台在线考试,与钉钉、微信、QQ、飞书等平台无缝对接;2、人脸识别、音频视频监控、禁止切屏等智能防作弊技术,保障每场考试的公平;3、强大的判卷分析功能,多维度多方面数据分析设置,一键生成分析结果;三、操作简单操作简单是考试系统的最大优势。以轻速云考试系统为例,导题、组卷、发布三步骤即可实现考试。其官网免费提供大量考试题库,也支持创建专属题库,为用户提供Word及Excel模板,利用模板即可将想要进行考核的试题一键快速批量导题建立题库,多种组卷方式只需鼠标点点就能轻松组卷。导题:支持选择、判断、多选等多达6种题型导入。上传文档、批量导入、在线编辑,三种录题方式自由选择;组卷:一张试卷同时支持固定试题和随机试题两种模式。发布:组卷完成即可发布考试,随时随地实现答题考试。

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全国统考职业:企业人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、秘书(国家职业资格二级)、网络编辑员(国家职业资格二级)、营销师(国家职业资格二级和一级)、职业指导人员、劳动保障协理员等。全省统考职业:秘书(国家职业资格五级、四级、三级)、营销师(国家职业资格五级、四级、三级)、公关员(国家职业资格五级、四级、三级)、网络编辑员(国家职业资格四级、三级)、物流师、企业培训师、电子商务师、公共营养师、广告设计师、社会工作者、信用管理师、采购师、婚姻家庭咨询师、物业管理员、企业文化师、劳动关系协调员等

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千针坊丶

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