24678happy
我觉得很有价值。 因为会计含量比出纳多得多，技术难度比出纳更难。
一般在日常公司职位上，会计工资比出纳高得多，老会计更受欢迎，工资待遇好，上班时间也不是，出纳工作多。
但是比较简单。 会计工作与出纳相比显得复杂，但工作量很少，一般基础工作是出纳大量整理，将整理后的数据交给会计加工。
跳槽到其他职位一定要从低工资开始。
从出纳跳槽到会计，工资待遇下降也是理所当然的。
本来会计工作就比出纳难很多，对于初学者会计来说，需要学习的东西还有很多企业需要培养初学者会计。
因为需要大量的时间、金钱和精力，如果从出纳换成会计的话，相应地降低工资也是可以接受的。 毕竟，在经过一段时间后转为资深会计之后。
工资也会逐渐提高。 任何企业都不能花高价培养初学者会计，那样的话，最好直接招聘成熟的会计，我必须来。
能力强就买书回去学习，自己下载软件练习，自学能力差就报培训班，不准去会计公司。
去会计公司学习拿不到多少工资，看人家心情，报培训班，也就几千元，老师可是尽心尽力教的。
我也从事财务工作，首先我想说明的是，出纳做会计不是跳槽，只是不同的财务岗位，两者密切相关，密不可分。
一般来说，许多公司的出纳员在一至两年内有机会从事会计工作。
出纳可能经常与银行和现金打交道，但会计往往会出具证明、报告、申报纳税。
只要你充分努力，虚心向会计人员学习，多学习新知识，就能从出纳到会计，从水到渠成，没什么困难。 所以不要自己给自己带来压力。
会计工作也没有你想象的那么复杂，如果让从事会计工作多年的人突然做你的工作，一开始她可能也会手足无措。
lucy一只鱼
理论上就业率还是蛮高的，毕竟市场需求很大。但是实际上不是那么回事，一个是生源问题，一个是公司吸收问题。现在可以这么说，会计专业是近10年来非常热门的专业之一，生生不息的生源大军在络绎不绝的补充着会计大本营，就业的压力当然会随着生源的增加而递增，说就业难，不夸张，但关键是看自身的能力和闪光点，要想让一个单位聘请你，就的拿出能展现自己的一份东西来，或一份打动的人的简历，或一口使人一惊的好口才，专业知识在面试中提问者较少，笔试自会考你，所以好不好就业，全靠自己努力，机会不会找你，你只能去找机会！现在具备势力的企业，在社会上招聘的均为一些手握刚性执业证件的人，只有少量公司需要应届生，目的在于降低成本支出，因为一般的财务工作只要具备一定的财务知识和操作技能，都能胜任，也就是大家常说的会计员，这类人不会给公司带来附加值，但能处理公司财务所有繁杂操作工作，这样的工作怕是只有应届生才会肯于加班加点的干吧。另外一种就是具有生存能力的小公司，他们的会计人员多为自己家族成员，只有个别重要的朋友才会进入财务这块，毕竟规模绝对工作量，没有太多的事也犯不着请那么多会计。万事开头难，现在又一门学问叫如何推销自己，古代叫毛遂自荐，好好准备，不怕找工作难。估计你是准备报考这个专业的人吧，祝你好运！
karastt823
我招聘出纳的时候经常问的问题有一些，如果是应届毕业生，因为你没有相关工作经验，一般就只能问一些简单的书本上的东西。譬如：材料入库的分录是什么？问这个问题不是考你分录是否真的很熟练，主要是测试你是否能从多角度考虑问题，说白了就是要知道你脑袋是否灵活。还有就是考察你的细心程度。因为出纳是个需要心细踏实人来干的活儿。一般情况下最基本的现金、银行日记账是否会填写？手头是否勤快？能否月末加班？等等......再有就是要有亲和力，毕竟出纳是财务系统的窗口，总是冷冰冰板着脸可不好。最后祝你成功！！！
馋嘴鱼了乐
好就业，但是开头比较难。因为小企业都是找认识的学会计的熟人或者亲戚来负责财务，不会对外招聘。如果有幸能用实习的机会，那就努力学习，积累经验。会计，一般越老越吃香。工龄越长，代表你经验越丰富。
Gemini9524
前景好，容易找工作。一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。会计是以货币为主要计量单位，对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告，以提供财务和管理信息的工作。
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