江苏天鼎证券会计待遇如何

一般员工工资平均三四千吧，福利待遇好，五险一金之类的不用说，有假就休。好进难留。只要有证券从业资格，随便哪家都能进。但考核听高。举例吧 中信万通半年资金量考核300万，年终600万资金量。或净佣金3万。齐鲁证券的考核标准更严格。半年最低200万资金量。之后每月新增4个有效户， 新增10万资产 。基本上 三个月达不到标准 就会给你下逐客令。可以找实行经纪人制度的公司，考核相对小一些。海通有

待遇一般都是保底+提成提成按照客户的交易佣金进行计算证券公司都会有一定的比例，计算业务员的佣金提成。举个例子：比如你开发了一个100万的客户，佣金为万分之五，你的提成为30%，则该客户交易一次的佣金为 100万乘以 万分之五，也就是500元，提成30%，也就是150元。有时候，客户资金量较大，佣金就比较低，这种客户的佣金很接近证券公司成本，遇到这样的客户，业务员是几乎赚不到什么提成的。小资金量的客户对于业务员而言提成比较高，因为小资金量的客户，手续费比较高，一般没有和证券公司商量佣金比例的实力。小资金量的客户，对于业务员来说，数量多的话，也是一笔不小的收入。