会计专员招聘简介

据最新统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内USCPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内USCPA的就业方向和薪酬前景。*会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了USCPAPreferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有USCPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，USCPA优先考虑，我们可以看出，USCPA的就业起薪标准要比非USCPA的会计专员至少高出50%。*USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为USCPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。*高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有USCPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间*.财务总监/财务副总裁/SeniorManger,当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，USCPA优先。同时USCPA作为全球会计领域最顶尖的会计认证，只需8-12个月的时间即可快速获得，同时作为美国唯一注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，USCPA持证人的个人价值将得到迅速的提升!有帮助记得采纳，谢谢！

美国注册会计师简称USCPA，虽是美国注会证书，但允许中国在内的国际考生报考，并且在国内外的就业前景都非常广阔，可以在国内的美资企业、上市公司、四大会计事务所、投行、金融公司和财务顾问公司就职。除了这些企业，USCPA持证人也广受与美国有商业贸易往来的国企、民营企业、以及其他国家的外资企业的欢迎。从刚起步的创业公司，到一直发展很好的跨国企业，USCPA持证人总能找到适合自己的岗位。

USCPA在国内

拥有的不仅仅是广阔的职业发展前景

21世纪，中国推出的“一带一路”倡议，更是促进了经济全球化的发展，不仅有更多的国内企业赴美上市，也有越来越多的外资企业入资中国，这些企业都需要大量的懂得中美国会计以及国际会计准则的人，来帮助他们扩张发展，而目前国内USCPA人才缺口大，需求缺达25万人次，是企业招聘财务经理，财务总监岗位的优先录用条件。

更有高薪酬回报

可以参考各大招聘网站清晰看到USCPA人才从起步阶段，在整个职业发展生涯中都远远领先非USCPA持证人。

以及政府给予的扶持奖励

★ 2016年《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》，对在 2016年期间取得USCPA的执业注册会计师与事务所工作人员给予 10000元扶持奖励。

* 内容来源上海市注册会计师协会官网

★ 2017年四川成都天府新区推出了“天府英才计划”，设立10亿元 人才发展专项资金，USCPA持证人被划分为高级人才B类，则可享受到80万元奖金的申请。

* 内容来源“天府发布”官方公众号

随着企业经济全球化发展，USCPA活跃的领域在全球不断蔓延，主要涵盖了以下领域和职业：

◆会计财务：英文会计业务，财务管理业务、以美国会计准则为基准进行年末合并会计决算海外子公司或合资公司的经营管理业务、在美的上市业务、IR业务；

◆会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；

◆会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；

◆咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；

◆金融行业：M&A业务、企业融资、金融商品开发业务、内部审计业务；

◆教育：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求；

◆政府：每个州、每个地方政府都需要美国注册会计师；

◆海外：海外的大型会计事务所、中国企业的海外子公司、分公司等；

◆移民：美国及海外工作、技术移民快捷通道。

会计员主要是做下公司的账，管理公司财物。财务会计专员主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手转载自经济生活网请保留此标记续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

USCPA就业前景：在国内，USCPA的发展前景被普遍看好，因为美资企业对美国会计资格的认知程度最高，而国内的美资企业占的比例很高，待遇较好。随着国内大型企业和银行到美国上市，作为美国仅有注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，USCPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；教育行业：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求。内部审计师：美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养；法规遵从经理：不断增长的公司治理披露要求美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行解释；财务分析师：美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围；初级会计师：需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制；外部审计师：会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。