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【我国民国时期著名的四大会计事务所】二战后的几年，是上海会计师事业最为兴盛的时期，那时在上海论规模和社会影响最大的，有以下四大会计师事务所：1、立信会计师事务所：创办人潘序伦（1893一1980），是我国杰出的会计学家及会计教育家。他早年留学美国，先后获得哈佛大学工商管理硕士和哥伦比亚大学经济博士学位；1924年回国后，曾经在暨南大学和上海商科大学任教授，这段期间他目睹旧中国会计的落后状况与民族工商业蓬勃发展局面的不相适应，决心以推广西式薄记改革旧式会计为己任，于1927年在上海创办了“潘序伦会计师事务所”，翌年改名为“立信会计师事务所”。 由于该所在承办的业务活动中效率和质量俱佳，很快便声誉鸽起，业务不断扩大，工作人员逐年增多，以后又在桂林、至庆、南京等地设立分所多处。在开展业务的同时，潘先生深感会计人才短缺，先后开展了多样化的教育方式，有补习夜校、展校、函授，也有正规的高级职业学校和专科学校。其办学地点遍及10多个省市，培养的会计人才10万余人，校友遍及海内外。立信通过办学，汇集了数十位会计专家到它的教师队伍中来，如李义杰、蔡经济、刘芷休、王逢辛、钱素君、张蕙生等。或在外地扩设分所、分校，或在上海既执行会计师业务并兼任教授。 与此同时，立信又出版《立信会计季刊》与编辑出版《立信会计从书》，推动了会计学术研究和会计教材的编译。《立信会计季刊》于1933年在原有立信补校同学会所办的《会计季刊》的基础上创刊，登载了许多中外会计专著，社会反响至为热烈。该刊前后发行共18期。《众信会计从书》从1924年就已开始编译，最初由商务印书馆出版发行。自开办“立信图书用品社”后，丛书皆自行出版，至解放前夕共出版有关会计、薄记、审计、成本会计等方面的编译书籍160余种，畅销国内及海外华人区。此外，立信会计图书用品社还经营会计用品（如标准的帐薄、凭证、报表等），为业务客户提供了方便。为此，立信会计师事务所、立信会计学校和立信会计图书用品社这样三位一体的事业，使立信的声誉日隆，其社会影响越来越大。2、正明会计师事务所：“上海第一家中国人办的会计师事务所”，前称“徐永柞会计师事务所”，也就是后来的“正明会计师事务所”。直到上世纪四十年代末，由于它的发展规模与业务影响，已名列上海四大会计师事务所的第二位。 上世纪三十年代开始的一场记账方法之争，是中国会计发展史上的第一次学术论战，它对此后我国会计的变革有着不可估量的影响。引发这场论战，起于徐永柞所撰《改良中国会计的回题》、《改良中式簿记概说》等一系列论著的发表。当即引起立信会计师事务所多位会计师的回击。先后有潘序伦《为讨论“改良中式簿记”致徐永柞君书》，顾准《评徐永柞氏改良中式簿记》，《钱膺对于徐永柞氏“改良中式簿记”之批评》等反驳论文的发表．形成了会计学术界的两大流派，一为“改良派”指徐永柞改良中式簿记的观点；另一为“改革派”（或称“取缔派”），指取缔中式簿记，完全效法西式簿记，采用借贷记账法的观点。两派各有其论战园地，即徐氏主办的《会计杂志》和潘氏主办的《立信会计季刊》。两派还各有其支持者，如当时南京的社会名流于右任、叶楚怆、黄炎培等或著文，或题词赞扬改良中式簿记，《会计杂志》也陆续发表了不少会计界人士赞成中式簿记的论文。支持改革派的多系高校师生和国外留学归来的人士及已经采用了西式簿记的企事业会计人员。 1937年抗日战争爆发后，双方刊物停顿，争论暂时搁浅。直至解放前夕，我国工商企业中采用西式簿记者多为大型企业，采用改良中式簿记以中型企业为主，有的小商仍沿用单式收付记账法，各行其事，从未统一。这场学术争论，两派都是朝着改变中国会计的落后状况达到振兴实业的同一目标出发的，在我国会计变革的关键时刻发挥了重要作用。 令人难以忘怀的是：新中国成立前夕，中国共产党在北京召开的中国人民政治协商会议上，徐永柞会计师曾经作为自由职业界代表，也是上海市会计师的代表参加了这次大会。在开会的第一天，当周总理向毛主席介绍到徐永柞会计师时，毛主席十分风趣地说：“你是孔夫子的同行啊！孔子尚为委吏，会计当而已矣。孔老夫子也做过会计的。”这段往事不仅是徐永柞会计师一人的光荣，也是当年上海会计师界的光荣。3、公信会计师事务所：公信会计师事务所成立于1927年，创始人奚玉书在上海既是一位知名度很高的会计师，又是我国第一代的会计理论专家，学术造诣很深。由他主编的《公信会计月刊》，从1939年创刊到1948年停刊，是旧中国出刊时间最长的会计刊物。由于所发表的论文质量高，深受高校师生和会计界人士的欢迎。 奚玉书在1947年发表《会计之透视》一文，就曾提出“会计所处理对象为资本循环过程”，并在文中附有”产业资本之循环过程”与“商业资本之循环过程”两张图表加以阐述。这可以说是我国第一篇研究会计对象的理论文章，说明奚氏是我国最早接受德国巴比动态论并有专著发表的学者。此外，该刊在长达10年的时间里还开展了请如“物价变动会计”等具有前导性意义的理论问题的讨论。就连首篇倡导增减分录法的论文（作者梁润生）也是1947年在《公信会计月刊》上发表的，并引发了一轮讨论。 奚玉书还是一位爱国的会计师，为了维护民族称严，曾经出现过两次毛遂自荐的故事。由于当时崇洋媚外思想作祟，不少政府机关或企业遇有会计业务，不是延聘本国会计师承担，而是找“洋会计师”解决。奚玉书首次是自荐于华安人寿保险公司，要求将其会计业务委托中国会计师承担，另一次自荐于交通部，要求以国格为重，廷聘中国会计师为其会计顾问。由于其要求理直气壮，最后均获胜利。4、正则会计师事务所：正则会计师事务所是中国人在自己国土上建立的第一家会计师事务所，创办人就是中国第一号会计师证书的获得者谢霖。不仅如此，谢霖还是中国会计师制度的策划人，也是我国第一部《会计师暂行条例》的执笔人。除了上述三个“第一”之外，有文介绍谢霖还有两项“第一”，即“他是第一位对银行会计制度实行改革的开拓者（为中国银行、交通银行建立了新式会计制度）；又是我国第一部《审计学》的著作者，1915年写于南通商校。为此合称：“五项桂冠第一”。 但是，正则会计师事务所原设在北京和天津，直到1931年才将其总所南迁上海，拥有秦开、张翼燕等50多位著名会计师，力量雄厚，并先后在南京、重庆、成都、汉口等城市设立10余个分所．正则事务所承办业务，坚持原则，公正客观，在全国亨有很高的声誉。
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四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
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毕马威、安永、德勤、普华永道和安达信这世界五大会计师事务所，在国际会计市场上独占鳌头，瓜分了世界五百强中跨国公司的全球合并会计报表审计业务；我国2001年5月公布的《镜外会计师事务所执行金融类上市公司审计业务临时许可证管理办法》规定：银行证券保险行业上市公司，在由-家国内事务所审计的同时还要由一家国际事务所按国际准则和惯例来审计。这里，“五大”事务所也拿到了为期一年的审计执照：“五大”事务所的关联所还控制着国内127家上市公司B股、N股和H股的全部审计业务和80%进入我国的跨国公司、国际金融集团的业务
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1、四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
2、基本情况
普华永道原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成，2008财年的收入为281亿美元，比2007财年增长14.0%。现全球共有员工155000人。普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。
德勤全球2010年的收入为266亿美元，超越普华永道成为全球最大会计师行，在中国拥有员工8000多人。德勤总部位于美国纽约。早在1917年，德勤已认识到中国的商机。在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。自1972年，德勤在香港特别行政区拥有了办事机构，这是几次成功并购的结果。在1989年，Deloitte Haskins & Sells International 和在1975年与日本的审计公司 Tohmatsu Awoki & Sanwa 联合的Touche Ross International 合并，形成了Deloitte Touche Tohmatsu， 即德勤全球。Spicer & Oppenheim 于1991年加入了我们在香港特别行政区和英国的国际网络。1997年，德勤与香港特别行政区最大的华人会计师事务所 - 关黄陈方会计师事务所 - 合并。
毕马威（KPMG）是一家网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球150个国家拥有138,000名员工。毕马威国际合作组织（“毕马威国际”）瑞士实体由各地独立成员组成，但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、福州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、重庆、天津、佛山、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构（包括毕马威企业咨询 （中国） 有限公司），专业人员约9,000名。
安永国际会计公司年收入为245亿美元，比2007财年增长16.2%，全球共有专业人员135000人。安永总部位于英国伦敦。
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中国四大会计事务所，指的是普华永道、德勤、毕马威和安永。
普华永道会计事务所在1998年7月1日由原来的普华国际会计公司和永道国际会计公司合并而成的。其总部位于英国伦敦，并且在中国北京，上海也设有分部，普华永道曾经在福布斯全球排行榜上位列全球私有企业的第三名。
德勤是一家很古老的美国会计事务所，早在1917年便进驻中国，并且在上海设立分部。
毕马威是一家总部位于瑞士的会计事务所，其在中国在二十一个城市设有二十三家办事机构，合伙人及员工约12,000名。因此，毕马威能够高效和迅速地调动各方面的资源，为广大客户提供高质量的服务。毕马威的效率还是比较高的。
安永会计师事务所总部位于英国伦敦，1973年在中国香港设立办事处，1992年，安永在北京成立安永华明会计师事务所。
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中国四大会计师事务所是：普华永道中天、安永华明、德勤华永、毕马威华振，2007年度其业务收入分别为：262571万元、231580万元、212428万元、194496万元。 普华永道（Price Waterhouse Coopers） 基本情况 原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers ＆ Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有办事机构1183个。 主要国际客户 埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。 中国业务 到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。 毕马威（KPMG） 基本情况 1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。 主要国际客户 美国通用电气、壳牌公司、辉瑞制药、雀巢公司、奔驰公司、百事可乐、花旗银行等。 中国业务 1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构，现在广州、上海和深圳设有常驻代表处。宝安/T/E/L:l353O54343l 1992年7月毕马威国际会计公司与北京的华振会计师事务所合作开办了齐创辉会计师事务所，并于1998年12月在上海设立了上海分所。 毕马威强调“以身作则、为人表率、上下一心、团队精神”，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神 德勤(Deloitte & WEF) 基本情况 1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。 主要国际客户 微软公司（Microsoft）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。 中国业务 1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、大连、天津、南京都有常驻代表处。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。 德勤在行业中一向展现的是将人视为最大的财富，重视人，关心人的企业文化 安永(Ernest & Young) 基本情况 1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。 主要国际客户 英特尔、可口可乐、沃尔玛、英国石油、时代华纳、美洲银行、麦当劳等。 中国业务 1992年7月，安永国际会计公司与北京的华明会计师事务所在北京合作开办安永华明会计师事务所。 安永则倡导“以人为本”，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划。
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