老板不得罪会计

1. 如果是私人企业，就看自己在公司是不是属于没有关系又打酱油的那一类，是的话就要当心了，财务的领导阿姨多数比较护犊。自己能力强的根本不用怕财务，做点事情这个不行那个不行的财务一般私企留不下来的，都是需要配合业务部门的。2. 如果是原则性的问题必须要坚持，当然人与人之间的关系还是想办法维持，公私必须分明。

那就要拥有很多的专业知识了只有你够专业才可以更好的帮助你的老板！！请问你是哪个企业的呢？？

不用。财务部只是负责发工资，他们也不会因为个人恩怨就不完成自己的工作。

相匹配到职场中，财务人员一个小疏忽，对企业带来的伤害不容小觑。不正确的会计账务处理，会让企业造成许多“诬陷税”，老总不敢轻易惹恼会计，当心把手手中，这也是为什么老板的会计一般是亲朋好友或是最信任的有情谊得人。

当作职工也不能轻易惹恼会计，你的工资、抽成、奖励金、费用报销均由会计统一经手人，尤其是费用报销办理手续复杂，拖你一个月2个月那你也无语了。无论哪个单位无法避免与会计相处，特别是各个部门。惹恼谁也不要轻易得罪财务部，不然吃完闷亏往肚子里咽。

【一】薪水出差错不要声张

每到月底、月初，同事就开始掰着手指头在算日子“立刻薪水要拿到手，情绪超级nice！有没有搞错？工资怎么少发了？”新手小杨嘟囔着，单位中的同事都听见了，有同事让他直接找会计不客气，有些朋友让他冷静一下认真仔细是否少钱是自己多算的。

小杨说：“我提前一个星期即使好啦，不可能有错的，我去找会计问一问去。”5min却被会计怼回家，乖乖的回坐位，搞了半天是她休假2天自身却忘记了，非常尴尬，却让会计留下不好的印象。此外同事又统统了解，会计也觉得丢面子仿佛有意给小杨算错了一样，或是显得自己工作不认真一样。后边小杨发觉再有什么需要会计去查客户来款状况，会计爱答不理总是说忙，不会第一时间帮他查帐。

【二】不必调侃报销制度繁杂

工作上，有时候需要请客户吃饭，跟领导做事还会垫款，或是外出也有相关的花销，那些全都必须交给财务报销的。而费用报销账务是一件非常麻烦的事情，如果你不当心惹怒了财务的财务会计，她们也就不会相互配合你的工作，在这一方面耗费大量的时间，真是不值当。最典型的比如有些可报，有些不可以报的只需会计一句话让你申请办理一下，或者随机应变放到哪一个项目上一并可能就处理了。再或者，会计与领导较深接触机会多，掌握领导干部情绪，会计只需放在心上你的事，找一个领导干部心情好的时候轻轻松松就给你签名报销了，钱顺利拿到了。

古代最重要的官员是看门人，在古代被称为“大门”。比如电视剧里经常看到业主和自己家一起收不该拿的钱，这种暗箱操作往往只有家里人知道。其实大门相当于古代官员张方先生。他是清朝或者其他任何朝代最重要的人物。有句话叫：颜易见，小鬼难缠！

对应职场，财务的人稍有疏忽，对企业的危害不容小觑。不正确的会计处理会造成企业很多“错税”，所以老板不敢轻易得罪财务，处理起来也要小心，这也是为什么老板的财务通常是亲戚或者最信任的有交情的人。作为员工，不能轻易得罪财务。你的工资，提成，奖金，报销都是按财务处理的。特别是报销手续比较复杂，花个一两个月的时间你也无能为力。

无论哪个部门都无法避免和财务打交道，尤其是业务部门。不要得罪谁就轻易得罪财务部门，否则吃闷亏就吞肚子。

[1]不要隐瞒薪酬错误

月底月初，同事们开始掰着手指头数日子。“工资快到了，心情超级好！开什么玩笑？为什么工资少？”新来的小昭咕哝着，部门里的同事都听到了。有同事让她直接找财务。不客气有同事让她静下心来，仔细检查她是不是因为缺钱花多了。

小昭说：“我会提前一周康复的。不能有错误。我就去财务问。”5分钟后，她被财务打回去，乖乖回到座位上。她请了两天假，但她忘记了。很尴尬，给财务留下了不好的印象。此外，我的同事们都知道，财务也感到惭愧，好像他故意算错了小昭，或者似乎对自己的工作不认真。后来，小昭发现她需要财务来检查客户的支付情况。财务总是说她很忙，不会在第一时间帮她查账户。

[2]不要吐槽复杂的报销流程

工作中有时需要请客户吃饭，和领导一起支付工作费用，或者出差时有相关费用，都需要报财务报销。报销账目是一件很麻烦的事情。如果不小心得罪了财务会计师，他们不会配合你的工作。这方面真的不值得花很多时间。最典型的就是，比如能报的，不能报的，就用财务句子报，或者灵活地放在哪个项目上处理。或者说，财务有很多和领导近距离接触的机会，把握领导的心情。只要财务关心你的事情，找个心情好的领导，轻松签收报销，顺利拿到钱。

[3]不要谈财务和老板的关系

在职场上，财务部门永远是老板的命根子。老板为了管理下属，经常以财务的名义安排和督促工作。比如公司紧张，公司资金吃紧，老板会说：“财务通知我账户没钱，你赶紧多给钱，不然工资就不好发了”。有时候为了管理方便，老板会让财务跟他唱二重唱，红脸白脸，关系非同一般。有人看到财务离老板近了，就会说财务的动力。一旦听到不好的，就完了。不能讨论财务和领导的关系，否则就是死的结果。如果能和财务保持相对友好的个人关系，财务的升职加薪也能起到积极的作用。

熟知税法。背熟条文并充分理解。熟知会计核算。对科目核算内容熟悉，精准运用，熟悉会计准则，灵活运用。做到这些，才谈得上节税、避税。到这个层次，就是会计的最高境界了。下面就要向财务总监职位进军了。加强内控，规避风险，合理充分利用企业资金和资源，做到效益最大化，就达到财务总监的要求了。懂账务处理，精准核算。懂税法，合理避税。懂管理，严格内控。懂法律法规，规避企业风险。懂经济环境，决策投资。 税务工商老板都不得罪——知识和能力，赢得尊重。

不用担心，因为财务部的同事是不会这么干的，毕竟这属于私人恩怨。

这个社会的确是这样的，不过正义仍然存在的，忠心是永远不变的美德，而工作可以变动，说不定你不但不会失去工作还能成为别的榜样，呵呵，加油哦，我支持你！忠心、忠心、忠心