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广州地铁运营事业总部重组并按照新体制运行,成立了四个运营中心及六个车务部,运营管理改为“1+3”模式,其中广州市地下铁道总公司负责整体网络营运。广州地铁员工工资结构如下: 1: 培训和实习期间工资是正常工资的80%发放,约为1600左右. 2: 实习期完后正式上岗,工资全额发放.约为2200. 3; 以上工资都是到手工资, 地铁为员工购买五金(住房公积金,养老保险金,失业保险金,医疗保险金,人身保险).(不包吃住) 年底会有其他奖金约8000到10000. 4 :另还有生日费,节日费,等. 站务员9个月可以考值班员,依次为值班员,值班站长,站长.工资递加. 广州地铁员工工资并不算高,但胜在稳定,并且完全遵守国家劳动法,所有节假日休息和国家公务员一样。广州地铁是广州市的城市轨道交通系统,于1997年6月28日开通,是中国大陆第四个开通并运营地铁的城市。截至2013年12月28日,广州地铁共有9条营运路线(1号线-6号线、8号线、广佛线及APM线),总长为260.5千米,共164座车站。广州地铁由广州市地下铁道总公司负责营运管理,并且还是广佛地铁的实际建设及营运者,并由此间接成为佛山地铁一号线(即佛山境内魁奇路至金融高新区区间)的运营商。广州地铁已经成为广州市民最主要的交通工具之一,截至2014年3月日均客流已达623.4万人次,并在亚运免费期以784.4万人次的峰值打破全国记录,为更好地解决地面交通堵塞的问题,广州地铁仍在进行大规模的扩建工程。经过数次修订,广州地铁的远期规划长度将达到751千米。广州地铁开通之后大大增强广州市区各主要集散点的可达性。同时地铁将提高人们的出行质量。而且也极大地改善了广州的客运交通系统结构。
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广州市会计的一般工资如下:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资是劳动双方协商一致确定的,用人单位单位不同,差异较大,劳动者可以和用人单位的人力资源部门进行详细了解。
《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
八点了解
根据工作内容的不同,会计人员的工资收入也是不同的。IMA最新调查显示:全球cma持证者平均年薪为87200美元,平均总收入为131236美元,比非持证者分别高96%和91%。中国持有cma认证的会员平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。总体来看,持有cma证书的人员,工资普遍比非持证着要高的。
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