vacation1314
对于会计这个职业来说,工资高的工作也是有的,但是需要有一定的工作经验和资历。你在一家公司做的越长,那么你的工资也就会越高。比如说会计总监。中级会计师和高级会计师等等

雨霖霖i
是招聘的话,你必须要有会计证,要具备财务会计方面的知识和能力,对一些账目的分类账目的,应该有一定的基础和能力,所以说会计你想应聘会计,必须要懂得财会必须要干这一行的,你必须要有会计师的资格证,要有会计资格证,所以只有这些你才能去应聘
wuli小拧
怎样才算高端会计人才?这个没有具体规定或定量指标。一般企业会计都是处理账务、税务和核算等,市场上这样的人员较多,会计实际是熟练工种,只要多做,都没有太大问题的(可以胜任)。而一些例外会计事件和谋略性财务操作,很少有一般会计人员能胜任的。例如,资本运作,现在悄悄兴起一个行业——PE(私募资本),这类资本专门做资本增值,就像货币资金的衍生产品一样,是钱生钱的行当。PE运作主要分为两个层面:1)低级运作,收集社会资金,承诺高额回报;2)高级运作,买进企业或项目,经几年的运作和包装后卖出,换取高额利润。高级运作的群体中,需要的人才比较全面,工程、商务、法律、会计都不能少,是一个系统工程。其中的会计人员就属于高端会计人才,不仅需要会计、财务方面的知识与实践,还要有一定的运作和谋略思想(创意),同时还要具备经济法、精算等方面的知识与能力。 总之,高端会计人才不是职称,也没有法定标准,而是一种市场需求,一种能够进行各类高端经济业务运作的人才。有高级会计师或注册会计师的人,不一定能成为高端会计人才。但高端会计人才一定具备高级会计师或注册会计师的能力或资质。 个人体会,高端会计人才本质是学习型人才,能迅速更新知识,能迅速扑捉合伙人的长处,具有敏锐的职业眼光和思维,同时业务十分熟练,技能比较宽泛。 至于你要怎么做?建议:1)努力学好所有的知识,有些知识现在看来与会计无关,但不一定永远无关。只有等待机会的人才有可以获得机会。2)考取相关证书。证书虽然不代表能力,但是“敲门砖”,中国社会还离不开这块砖。3)这是重点,培养自己的学习能力,尤其是学会向他人学习。这个在今后工作中会受益匪浅。联合国对于“学习”的定义是:学会生存、学会沟通、学会学习、学会技能。没有一个是学会知识。当然,知识是技能的浓缩版。但从联合国的定义中可以窥见一斑。
睿智杭州
会计师的月薪5000元左右。会计职称最高等级是高级会计师,注册会计师只是个执业资格。会计职务最高等级是财务总监(一般是上市公司叫法),总会计师(国有企业的叫法)。年薪小公司30万元以上;大公司50-80万元。
成都安美
会计、审计、财务、金融等相关专业,本科(含本科)以上学历,年龄在35岁以下;具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历,熟悉国内外会计准则、审计准则及质量控制准则;有高度的事业心和责任感;具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平;能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。
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