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外勤，与“内勤”相对，顾名思义是部门外部的勤务和事物，它是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手。相对内勤来说，外勤一般需要出差或者在市内外出办公。
有些人群比如公司高管或者其他人员之类的由于业务需要有可能会有不间断的外勤，这类人我们一般不称之为外勤人员。通俗的来说，外勤人员专指需要频繁出差或者在市内外出办公的相关业务人员。外勤人员并不是一个职业人群，而是出于公司的某些业务需要外派的员工群体，一般而言，销售类型的外勤人员有可能会居多。
外勤注意事项：
1、外勤前应做好工作交接事宜；
2、员工应合理安排外出工作时间，外出工作期间不得发生溜班或早退现象，不得借外出工作办个人私事，外勤过程中确实需要办理个人事务时，必须向部门负责人请假并获得批准，否则期间的缺勤视为旷工；
3、外勤过程中的请假不计入外勤时间和工作时间；
4、员工外出工作时应注意交通安全并随时保持手机的畅通，中途需要改变工作行程安排时，应电话报告上级并征得同意后方可更改；
5、员工外出期间必需维护公司形象，避免发生客户投诉现象。
外勤人员按造职业可以划分为：
1、外勤会计：准入门槛一般比较低，需要干的事也比较基础，基本上就是取材料、核准、公司注册，税务变更等等较为基础的体力劳动，因此专业性方面并不是那么强。
2、外勤销售：在外面拓展公司相关业务的销售人员，与销售并没有本质上的的区别，之所以这么描述是为了将它与销售支持区分开来。
3、外勤保险人员：在国内的大多数保险公司，外勤人员是一个广泛存在的群体，具体来说，保险公司的外勤人员基本上都是销售人员，与保险公司的关系一般是代理的关系，而非劳动关系，因此相关公司是不会为外勤的业务员办理社保的。
4、行政外勤：这类职位主要是对公司的一些对外行政业务进行处理，比如企业营业执照的变更；负责到工商、税务、银行等部门办理公司增资、设立、减免税及其他相关的工商业务；接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求，办理公司有关的其他事务，及时汇报工作等等。
参考资料：百度百科-外勤
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在保险公司，外勤和内勤一般是对业务一线机构的员工的简单划分。保险公司总公司一般没有这种说法。外勤是对销售部门有销售任务，要开发客户的员工的统称。如果没有销售任务，即使天天在外面跑如收展员或单证交换员也不算外勤。内勤是没有销售任务或收入不完全按业务考核的员工的统称，保险公司总公司和分公司后援部门的员工基本上都是。不同的公司对运营部门的职责有不同的定义，你可以按上面的大致分类来理解区分。
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代理记账是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货币收支业务和财产保管等工作。代理机构会提供以下业务：1、整理原始单据、记账凭证；2、出具财务报表（资产负债表、损益表）；3、每月纳税申报及税款交纳，年度所得税汇算清缴；4、新公司国地税报到等。应答时间：2021-01-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
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外勤人员指从事保险公司外部经营活动的人员。
狭义的外勤人员是指展业人员、理赔人员等，其职责主要是招揽保险业务，检测危险，征收保费，查勘损失，更换保险合同，支付保险金等; 广义的外勤人员，除了保险公司本身的外部经营活动人员以外，还包括其分支机构的外部经营活动人员，总保险代理人，保险经纪人及保险公证人等。
外勤人员有时必须吃苦。春夏秋冬，他们最知冷暖；东西南北，他们最识路遥。他们不能懒，不能馋，要时刻打起精神，准备出发。
外勤工作不仅劳力，而且劳心。表面上的外出工作是体力劳动，可在很多方面也是一项脑力劳动，类似的工作：销售员，业务员，签证员。
扩展资料
外勤分类
外勤会计：
1、负责xx区员工费用、付款传票等相关的帐务处理；
2、负责xx区应收账款、押金、费用类的帐务汇总；
3、负责xx区的自营店铺的各项费用的申请；
4、负责抄报税、发票消号、购发票、票务开具等业务操作；
行政外勤：即是经常需要外出办理各类行政事务的职位。
船代外勤：
1、船离开上一港后向海事局申报
2、在船到港前两天确定登轮外勤并告知船东和船长，提前确定外勤是很有必要的， 外勤确定好之后，公司对于整个工作的安排有一个预期，外勤本人也会有所准 备，这样工作效率就会有提高。
3、船到港前电话与船长联系，通知船长所要靠的泊位情况及落实船长有无预先需要 代理安排的事情。
4、与商检及卫检联系，落实检疫工作，通知计划。
房产销售外勤：熟悉房地产法律法规，销售许可证，房产合同登记备案、贷款、产权办理等相关手续流程，形象气质佳，亲和力强，具有良好的沟通协调能力。
消费品行业外勤：消费品行业的外勤人员一般数量众多，主要有业务员，导购人员，售后服务人员和送货人员组成。
参考资料来源：百度百科——外勤人员
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