注册会计师招聘广告怎么写

写的太简单就显得没有工作经验了。任何工作，当有经验的和没经验的比，招聘单位肯定是优先考虑有经验的。一、思维要改变二、简历下功夫说再多都没用，实战最管用。你把简历发给我，我给你改。我们可以试试

法律规定的注册会计师不能打广告，而会计事务所必须要有注册会计。

根据《中国注册会计师法》

第二十二条注册会计师不得有下列行为：

（一）在执行审计业务期间，在法律、行政法规规定不得买卖被审计单位的股票、债券或者不得购买被审计单位或者个人的其他财产的期限内，买卖被审计单位的股票、债券或者购买被审计单位或者个人所拥有的其他财产；

（二）索取、收受委托合同约定以外的酬金或者其他财物，或者利用执行业务之便，谋取其他不正当的利益；

（三）接受委托催收债款；

（四）允许他人以本人名义执行业务；

（五）同时在两个或者两个以上的会计师事务所执行业务；

（六）对其能力进行广告宣传以招揽业务；

（七）违反法律、行政法规的其他行为。

会计事务所不得少于5名注册会计师

根据《中国注册会计师法》

第二十四条会计师事务所符合下列条件的，可以是负有限责任的法人：

（一）不少于三十万元的注册资本；

（二）有一定数量的专职从业人员，其中至少有五名注册会计师；

（三）国务院财政部门规定的业务范围和其他条件。

负有限责任的会计师事务所以其全部资产对其债务承担责任。

以上内容参考：中央人民政府-中华人民共和国注册会计师法

大公司发布一条招聘信息，可能会收到上千份简历。HR花在每份简历上的时间，大约5-10秒。简历是求职者与应聘公司的第一次交锋，只有简历足够出色，才有机会进入下一轮竞争。会

那么，什么样的简历才算优秀？会计人的简历有哪些细节可以为自己加分？

一、照片

和没有照片的简历相比，放照片会让HR有一种被重视的感觉。因此一份完整的简历，是要有照片的。

照片的选择也要稍微有点讲究。不要低头45度角淡淡的忧伤，也不要磨皮美颜尖尖的下巴，更不要蓬头垢面邋里邋遢……

HR不会拿着放大镜一张张研究咱们的照片，只要干净整洁、简单大方，一眼扫过去不突兀就很好了。

二、在校经历

你也许不知道，在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间，我们很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。

事实上，只有工作经验不足的求职者，才会大篇幅地描写在校的实践经历。工作过几年的人，都知道那些只能叫“青春”，而不能被称作“经验”。

因此，写简历的时候，除了和求职意向相关的在校经历以外，其他的都不用写。不过如果面试时HR感兴趣，倒是可以聊一聊。

三、实习/工作经验

这是HR最重视的部分，你是否符合公司的用人标准，主要看这一项。这也是简历中最需要我们下功夫的地方。

企业发布招聘信息时，一般都会写明这份工作的岗位职责和任职要求。有人会问，那我不完全符合要求怎么办？是不是不能投简历了？

当然不是。“完全吻合” 的两份工作几乎是不存在的，但是大部分工作之间都有一定的共性。

你可以把工作经历中符合公司要求的部分提炼出来，重点描写。而完全不符合要求的部分，直接省略。这样这样一来，HR在你简历中看到的大部分内容，都是他想要的，自然有好感。

四、证书

很多不以证书为门槛的行业，从简历到面试、入职，每一个环节都很难保证绝对公平。求职者们也很迷茫，不知道该怎么做才能在竞争中占据优势。

会计行业就不一样了。一方面，每一个证书都有自己的含金量，写在简历上，就是实力的证明。另一方面，好的工作经验可遇而不可求，证书却是可以通过努力去争取的。

以下是会计行业主要证书：

会计从业资格证（会计从业资格考试将取消）、初级会计职称、中级会计职称、高级会计师。

注册会计师、税务师、审计师、ACCA、美国CPA、CMA、经济师、资产评估师。

五、技能专长

这一栏的内容不用写得太详细，简要说明即可。对于会计工作来说，可以加分的主要有以下几项技能：

Office软件，其中Excel是必备技能，一定要学。

计算机，基本操作没问题即可。

英语，如果要到外企或者跨国企业工作，英语是必备技能。

其实有一个取巧的方法，就是当你有中意的公司或者你心仪的岗位，那么你去招聘网站看看用人单位对求职者的要求和工作内容，然后结合你自身的情况，将你的简历工作内容填上去，还有一点是切记注水严重，至少要保证自己吹的牛，在HR询问时你能圆的过来，否则会使用人单位降低你的评分。对自己工作内容的描述最好能详细细致一点。例如工作内容 ：购买发票，开票，整理原始凭证，制作会计凭证等。希望能帮到你，祝求职顺利！

一般招聘网站的招聘信息的招聘会计的要求工作内容：1、参与日常置地核算管理工作；2、负责解答各城市公司核算问题；3、配合置地核算手册的修订、培训工作；4、配合上市公司审计工作；5、参与财务决算工作。能力素质要求：1、中国注册会计师优先；2、良好的财务知识基础，熟练掌握中国会计准则，最好了解香港会计准则；3、良好的沟通理解能力和团队工作能力；4、熟练使用财务系统(有使用Oracle 的经验优先)、Office办公软件；5、良好的英文听说读写能力；这种的招聘信息一般可以放到论坛和招聘网站上面现在的找工作途径不也就分两个大面的线上和线下线上（招聘网站（上啥班、大街网、求职乐）论坛、贴吧、豆瓣）线下（熟人介绍、人力资源、社会招聘会）