竹林轻舞
这个问题的回答是因人而异的,看你是否有决心继续学习,或者选择平稳度日。1、多一个选择的机会学习、考证,也许考完证不会让自己走出体制,但是不要放弃学习。学习,就是增加选择的权利,选择自己生活方式的自由。现在的努力,是为了以后能有更多的选择权利。2、升职加薪CPA对于税务来说,能考出对于升迁的帮助不是一般大的。领导喜欢专业性更强的,对于自己来说能考个注会,对于业务提升也是有很大帮助的,起码对政策的敏感性是会有很大提升的。所以升迁有没有用是你考的重要指标之一,现在法院也越来越专业化,碰到的经济纠纷,资产清查也不少,所以考证还是大有裨益的。3、专业性不论会计事务所还是普通机关,现在业务重叠部分蛮多的,自己的专业性增加了,无论在哪里都不会吃亏,人总是首先要自己有价值才能吸引别人。未来全部取决于你,即便拿到证你也未必会出去,但拿证总比没拿强,不是吗?

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根据《注册会计师行业发展规划(2016-2020年)》,“十三五”时期行业发展的四大目标——职业化水平持续提高、市场化水平总体改善、信息化水平大幅提升、国际化水平显著提升。其中:力争到2020年,会员总数接近30万人,其中注册会计师预计达到14万人,也就是说非执业会员要达到16万。截至2020年6月30日,中注协个人会员280618人,其中:非执业会员170253人,注册会计师110365人。除会计师事务所外,我国目前2000多家上市公司,大型的国企、央企,外资企业基本上都是需要注册会计师的。可见,行业发展前景广阔是注册会计师行业当前的趋势。了解注册会计师职业发展方向1.会计信息系统实施专家,ERP专家:侧重于企业信息化和财务管理,财务会计信息化,了解会计和软件等;2.理财顾问,财务顾问:侧重对企业实践进行策划,指导,辅助,咨询等;3.会计专家,教授学者:侧重研究和规范会计制度,准则,理论,教学;4.财务总监:企业财务管理,管理会计,报告,分析,预算,控制,成本,价格,流程,制度等;5.基金经理,财务经理:资本运作,资金管理,投资管理,基金股票,企业并购,筹资,上市操作等;6.内部审计师,内部控制经理:侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等;7.项目经理,合伙人:外部审计师,执业资格:8.税务经理,税务代理:侧重于政策法规,企业策划,税收筹划,商务设计,企业并购;9.风险经理:风险控制,侧重于企业财产风险控制,责任风险控制,经营风险控制;10.CFO:股东价值,战略,决策;11.公司法律顾问:策划,股份制改造,兼并收购,企业政策咨询,合同审核,商务结构安排。那么,CPA对职业发展的影响有哪些呢?一般的企业财务会计(中高层)招聘,注册会计师优先;国有大中型企业,上市公司财务主管以上职位招聘,注册会计师优先;外资企业财务主管以上职位招聘,拥有注册会计师资格的非常受欢迎;公务员招考一审计署,证监会,银监会等机构,部分岗位要求注册会计师资格是必须条件。因此,获取CPA证书后,可以获得的职业发展路径,尤其是对其人生、职业规划等产生的改变等深远影响。
清水颐园
CPA(注册会计师)就业方向CPA是注册会计师协会的简称,很多国家都有自己的注会协会,我们自然也不例外。中国版的CPA是中国自己的,受中国法律保护的,在中国大陆唯一拥有签字权的注册会计师。注册会计师考试分为两个阶段,专业阶段与综合阶段。专业阶段共考六门专业课,五年内全部通过即可,只有全部通过后才能进入综合阶段,通过后才能取得注册会计师证书,而专业课的难度大像是要越过九九八十一难,才能取得真经,但是,付出与收入永远成正比,取得注册会计师证书后的职业发展,就业方向以及福利待遇也是相当不错的,主要由以下几个就业方向。1.会计事务所会计师事务所里最顶尖的肯定是四大。四大除了工作强度大之外对毕业院校和学历也是有一定要求的,但相对在薪资上面也是非常可观的。如果是刚刚入职四大事务所年薪的起步可能不是很高,但如果有三年以上的工作经验的话,年薪可以达到几十万左右。而其他普通会计事务所待遇相对低一些,但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。截止2018年中注协有执业会员105892人,非执业会员134863人,也就是接近半数的CPA的持证人都在从事会计事务所审计相关工作。2.企业CPA持证人可以进入500强企业工作,主要在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门任职,大多数从事的还是高级财务工作,例如财务主管、财务经理等,500强企业之间的薪资存在差异,同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异,以宝洁、马士基等企业为例,如果是第一年进入财务部的话,宝洁年薪大概在7—10万之间,马士基在10—20万,不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对较快。国企一直以来给人的印象就是铁饭碗,工作轻松稳定,大中型国企也很欢迎CPA持证人,工作岗位大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门,CPA在国企晋升会很有优势,职业发展速度要更快一些。一般第一年进入国企的话,薪资水平和外企相比要低,年薪大概在5—8万,之后会有较大上涨幅度。3.政府相关经济部门政府很多经济部门在招聘的时候,也要求候选人一定要有CPA证书,否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、银保监会等相关机构,在招聘会计、税务等相关工作岗位时,都有明确提出有CPA证书的岗位要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比,有一定的差距,但是在社保、公积金等的补贴上相对较多。商业银行、投行和咨询公司等也是CPA持证人常见的工作单位,薪酬福利也是相当不错的,注会证书是高含金量的证书,相信考下注册会计师未来的就业前景一定更加宽广。
烂醉的猫咪
银行在招聘时会优先考虑CPA认证人员。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律,如果既考过CPA,又考过司考,那么投行会更加青睐。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计,专业对口,当然会优先考虑。CPA是注册会计师(Certified Public Accountant)的英文缩写,是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。注册会计师主要承接的工作有:审查企业的会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关的报告;法律、行政法规规定的其他审计业务等。尤其是在执行上市公司审计时,注册会计师不仅要鉴证一个公司是否遵循了法律、法规和制度,而且还要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则。由注册会计师依法执行审计业务出具的报告,具有证明效力。CPA的就业主要分为四个方面:1、一般企业财务会计的招聘,CPA是优先的。2、国有大中型企业、上市公司财务主管以上职位的招聘,CPA优先。3、外资企业财务主管以上职位招聘,有CPA证书的会比较受欢迎。4、公务员招考——审计署、证监会、银监会等机构有些岗位CPA证书是必须条件。
乖乖纯00
您好,cpa学习的不光是工业企业会计,只是工业企业流程比较典型。cpa的课程包括了很多方面,也有经济法、财管、战略等科目。银行招聘cpa一般是做稽核内审工作,同时cpa也在一定程度上体现了一个人的能力。
略过剧情
考下CPA是一种学习能力的体现,相对来说综合实力强一点。注册会计师考试专业阶段科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》,目前需要5年考过六门课程,然后还有一门综合考试。
hanzhe2013
发展前景:考完注册会计师证书之后一般可以:
1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作;
2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;
3、进入行政事业单位如:学校,医院,福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作,一般对应于公务员行政级别;
4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。
行业选择:考完注册会计师,行业发展很广泛:
普华永道、毕马威、德勤、安永。
它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。
即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:
普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。
咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
而在德勤,一次性考过 CPA 的五门,不仅报销所有考试及资料购买费用,还会奖励10000元。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500 CPA 补助。
除了德勤外,在四大的其他任意一家,报考 CPA 不仅有考试假,通过后都会有相应的奖金或涨薪。
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。
一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。
参考工资:按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。
公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。
其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。
以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资:(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):
宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。
公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。
外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。
投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资:(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。
事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。
参考工资:工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。
咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
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