洋洋怕狗子
给你提供点会计专业就业方向。很多开始接触会计或者对会计不是很了解的人都不大知道会计能干的事情有哪些。目前,各个公司的会计要做的事都大同小异,当然,高级一点的职位对会计的从业年龄、经验、资格证等方面的要求还是要高出很多,要做的事情也很不同。基本上来说,会计能做的工作有以下几种1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,更多的是看经验,刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构,另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好,而且被财务部门供着,但是忙季会很忙,尤其在事务所,容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位,任何单位都不敢得罪税务,当然,税务知识本身比较繁琐,想进税务机关,需要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了,待遇很好,但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做,一般都是财务人员兼职。
异次元2015
同学你好,很高兴为您解答!
会计从业要通过考试获得,会计从业资格证书是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书,是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件,是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证,是进入会计岗位的“准入证”,是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书,是会计工作的“上岗证”,不分级,由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业知识水平和业务能力如何,直接影响会计工作的质量,从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。因此凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书,才能从事会计工作。
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五十岚零
你好,以会计作为职业你会获益很多。其中最重要的是,你可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的,同时,很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,难就难在以后的发展。想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技巧,开拓自己的知识面。我现在在一家工业企业做成本会计,已经干了3年,但是在学校我学的却是金融专业,在学校只学了很少的基础会计和财务会计知识,考了会计从业资格证。但是通过在实践中的学习我感觉还是能胜任现在的工作,关键是在工作中多学多问,学校里学的毕竟离实际工作有距离,我们单位会计13个人很多都不是会计专业的,有统计专业计算机专业,然而通过长期的积累他们很多都成了会计行业的专家能手,当上了财务经理。 结合你自己的情况,在学校里你要考出会计从业资格证来,这是从事会计工作必须具备的,最好再把初级职业资格考出来。然后通过专升本考试拿个本科文凭,因为很多用人单位会在学历上限制。有时间的话多学习一下会计实务知识,很多WANG站论坛都有这方面的学习,推荐中1华1会1计1网1校和学会计。这两WANG站能帮你学习很多会计实践知识。以后从事会计工作后考中级职称,注册会计师还是很有发展的。
无人边框
大专会计毕业生的就业前景其实也是挺不错的,现在需求量还是挺大的,最主要还是要学到东西,如果你有条件的话最好还是专升本,这样的话找工作就更好找一点就业前景就会更好一些,因为有的公司是需要本科以上学历的。
冷火秋烟
前景还是不错的。该专业属于工商管理类学科,是一个应用性较强的专业。会计主要是以货币作为主要计量尺度,对单位的经济业务进行计量、记录、汇总和分析,向有关方面报告财务信息,并直接参与单位的经营管理,促使提高经济效益的一种经济信息系统和经济管理工作。会计职业低层次的人才供过于求,高层次的人才供不应求,需求缺口还很大。毕业生一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务,也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。就业前景分析 (按会计学专业相关职位统计) 据统计,会计学专业就业前景最好的地区是:广州。在"工商管理类"中排名第3。
選擇淡定
目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点: 一. 内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。 职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。 二. 外企:待遇好,学得专业。 职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
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