美国注册会计师证在中国

国外的CPA证书有很多，在中国并不是所有的国外CPA证书都认可，目前国内认可度比较高的国外CPA证书有美国注册会计师（USCPA）、澳洲注册会计师（CPAAustralia）除此之外还有特许公认会计师（ACCA）、美国注册管理会计师（CMA）、国际注册内部审计师（CIA）等。这几个证书在国内的知名度是比较高的，参加考试的人数相对也比较多。

承认的，美国USCPA证书不仅可以在美国用，同时得到众多国家的认可，免考ACCA的8门考试科目，豁免香港，加拿大，澳大利亚等CPA证书。USCPA适用GAAP准则，且美资公司在世界分布广泛，持证人可以在四大会计师事务所、美企、投行、合资企业以及在美国上市的中国企业就职；除了这些企业，USCPA持证人也广受与美国有商业贸易往来的国企、民营企业以及其他国家的外资企业的欢迎。从刚起步的创业公司，到一直发展很好的跨国企业，USCPA持证人总能找到适合自己的岗位。并且是企业招聘财务经理、财务总监等岗位的优先录用条件。目前不少企业的CFO都是USCPA持证人。而对于USCPA持证人来说，拥有USCPA证书，也是自己升职、加薪的重要条件之一，据USCPA中国区薪资调查报告显示，刚毕业的学生如拥有USCPA资格，相比同职位五USCPA证书的人员工资至少高出34%。在会计领域，拥有几年工作经验的美国注册会计师的年薪在40万元及以上很普遍，并且这个数字在今后几年将成逐年增长的趋势。另外除了在工作上助一臂之力，USCPA证书对留学北美或移民没有直接的加分说明，但在侧面具有一定的影响力。2020年USCPA报考要求：USCPA考试共有55个州、区，一般州要求120个总学分，24个会计学分，24个商业学分，部分州有指定科目学分要求，另外也有些州有SSN或美国公民等要求，各州具体条件不同，但是也不难选择。根据自己学历、学分情况结合NSBA官网各州要求一一对比评估即可，对于有SSN或者必须是美国公民要求的报考州，中国考生基本可以直接排除（有申请SSN的美国留学和生除外），学历基本都能满足，看学分要求，学分不够可以修补，但要看评估机构是否认可。

承认的，USCPA作为全球64个国家和地区（包括中国）都高度认可的专业证书，市场需求自然不小、就业机会也非常庞大。国内的外资、合资企业及会计师事务所，以及一些想要拓展海外业务的大型私企或国企，都迫切需要这类掌握并通晓国际会计准则和事务的会计人才。

一共有5步1、注册USCPA考试如果你符合报考州的要求，你就有资格参加美国注册会计师考试。考试本身在全美范围内是相同的。USCPA考试，机考，包括财务会计与报告（FAR），审计与鉴证（AUD），法律法规（REG），商业环境与概论（BEC），你可以按照任意顺序一次一个或一次多个完成考试。不管你先完成哪个部分的测试，都建议你采取你感觉有把握的顺序参加考试。如果足够自信，甚至可以在同一个考试窗口期内完成所有考试。2、预定考位，安排考试成功注册后，你将收到NTS。它包含一个号码，用于在Prometric网站上进行考位预定。Prometric是一家为USCPA以及其他专业考试提供计算机化考试的公司。考试地点，除美国本土考点及附属国考点外，日本、巴林、科威特、黎巴嫩、阿拉伯联合酋长国、巴西等6个国家也有海外考点，但是如果要在这些海外考点参加考试，就必须具备一定的要求。一般而言，亚洲考生多数选择在关岛和夏威夷参加考试。考生可以在一个州注册并在另一个州进行考试。3、准备考试此外，美国注册会计师协会网站上有美国注册会计师考试User Experience （UX）样本测试；NASBA发布的《Uniform CPA Examination BLUEPRINTS》覆盖考试的范围、侧重点及占比等等…… 如何正确使用各种学习工具以及考试中提供的免费学习资源是USCPA考试成功的重点之一。4、完成职业道德考试“ Ethics Exam”通过美国注册会计师考试后，某些州还要求通过职业道德考试“ Ethics Exam”。这是一个自学的开放考试，比统一的美国注册会计师考试要容易得多。5、获得相关工作经验大多数州要求申请者有1 - 2年的工作经验，以获得美国注册会计师执照。如果你在考试合格后获得与会计相关的工作没有问题，那么这对你来说是一个简单的步骤，可以让你获得完整的USCPA执业执照。但是请注意：一些州只承认公共会计经验，而且对于大多数州而言，申请人的工作经验必须由执业美国注册会计师（即美国注册会计师执照持有人而不是证书持有者）进行监督验证（即签字证明）。

据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景（来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富）1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。