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提取工会经费应该要通过应付职工薪酬。如果你不转么社工会账户的话。可以把应付职工薪酬里的经费在转入其他应付款。 但是按照要求还是要通过应付职工薪酬。借:管理费用 贷:应付职工薪酬----工会经费 借:应付职工薪酬----工会经费 贷:其他应付款----工会经费
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一、工会经费会计分录:
公司建立了工会组织,会计分录编制如下:
借:管理费用——工会经费
贷:其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
借:其他应付款——单位工会
其他应付款——上级工会
贷:银行存款
公司未建立工会组织,会计分录编制如下:
借:管理费用——工会经费
贷:其他应付款——上级工会
借:其他应付款——上级工会
贷:银行存款
二、工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。
(2)工会举办的事业的收入。
(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。
(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。
在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
三、行政拨交工会经费的计提标准
1.“全部职工”。全民所有制单位职工,指的是在国家机关、党派团体及其所属全民所有制企业、事业单位工作,并由其支付工资的各种人员。其范围包括以下三部分。
(1)固定职工。经国家劳动部门或组织部门正式分配、安排和批准招收为固定职工的人员。包括出勤的,因故未出勤的;编制内的,编制外的;在国外工作的;试用期间的以及临时借调到其他单位,但仍由原单位支付工资的人员。
(2)合同制职工。在国家劳动计划内,通过签订劳动合同,考核录用的职工。包括矿山,交通铁路部门使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人。
(3)其他职工。
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