依依0317
提起公司扩展急招财务人员一名,大家都知道,有人问要招聘一名会计,具体怎么写?,另外,还有人想问我们公司想招聘一名财务人员,就是记公司内帐的很简单,不要工作经验,你知道这是怎么回事?其实一个公司里面是不是只有一名会计人员啊?那这不是很难找工作嘛?下面就一起来看看要招聘一名会计,具体怎么写?,希望能够帮助到大家!
xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名:月薪:xx元(或面议),工作性质:全职(双休)学历:专科(或本科)工作经验:3-5年职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。职位要求:1、要求有一定的财务、会计、知识,懂项目合并、资本运营等专业人员;有会计师事务所经验参与过IPO、上市公司或者做过项目收购净值调查等方面的人员;2、具有四级以上的英语水平或同等以上的英语水平;3、能承但工作压力,有一定的协调、沟通能力团队意识强,熟练使用电脑及办公软件;4、工作长期服务于跨国集团及国企集团,工作地点交利(地铁沿线)。
其实真正懂得企业管理的老板,会不惜重金聘请一位内账会计,因为真正的内账会计在业务水平上要求远远高于外帐会计。我们通常称之为“把家虎”。
按照会计法的规定,一个企业起码应该有一名出纳,一名会计,企业规模大的有几十名会计也不奇怪,私企为了节约开支只用一名财务人员的也有。要找分会计工作可以到智联招聘网或其他网站看看,还可去参加一些招聘会,托一些亲朋好友介绍也是一个就业办法。
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1)什么叫做不出事的财务?一般只用核对会计人员的和相关件,并留复印件。
2)财务人员做账都是为了公司,一般有经验的会计都知道如何做账,做到合理避税。说的捐款潜逃要么是公司的会计跟出纳串通,要么这个公司根本就是一个人既当会计又当出纳,才会出现这种情况。
3)会计报表分为月报、季报、半年报、年报。老板会看报表是必须的,其实也很简单,看一看就会了。
4)有专门的部门,主要是检查公司有无做假账、偷、虚报费用等情况。
5)因为有些公司业务比较少,聘用专职会计不划算,只需雇一个会计,每个月月底用两到三天时间整理该月公司传票,编制报表就可以了。
其实会计就是账房,主要负责公司的经济业务是否规范,现金流量是否正常,同时对公司在一定时间段的经营状况进行核算、分析,为公司以后的发展策略提供依据。
如果的朋友怕会计卷款潜逃,建议招聘一名出纳一名会计,钱账分管,出纳找自己能够信任的亲戚朋友,这样比较保险。要是的朋友开的公司所属行业竞争大的话,还应制定一系列章程,严惩内部人员泄露公司机密。
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丛林穿梭
:xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名: 月薪:xx元(或面议), 工作性质:全职(双休) 最低学历:专科(或本科) 工作经验:3-5年 职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。 职位要求:
凉风正正
给你一个参考吧为深化农村会计人员管理体制改革,全面提升农村会计队伍整体素质,更好地解决农村财务管理混乱、集体资产流失、农村会计老龄化、队伍不稳定等问题,经县委、政府研究决定采取公开招聘的办法,聘用6名农村委派会计。现公告如下: 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。 二、招聘数量及岗位 本次招聘农村委派会计6名。招聘岗位为横岭镇、牛川乡两个乡镇36个行政村的委派会计。 三、报名条件 1、和顺县户籍,45周岁以下(1970年10月31日后出生),具有高中(中专)及以上学历,从事农村财务工作年限满3年以上(含3年)可适当放宽年龄限制,但不得超过50周岁(1965年10月31日后出生)。 2、具有正常履职的身体条件和良好的职业道德,坚持原则,忠于职守,廉洁自律; 3、具有财会和计算机专业知识,有较强的组织能力和处理会计工作中实际问题的能力; 4、以下人员不得参与招聘 (一)现役军人; (二)因赌博、吸毒等违反治安管理条例被处罚或被追究刑事责任的; (三)有侵占、挪用等违法违纪行为的; (四)与其它用人单位建立劳动关系且合同期未满的; (五)法律、法规和政策规定的其他情形。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间:凡符合报名条件者,于2015年11月23日—11月24日报名。 2.报名地点:和顺县农经中心(原粮贸大楼一层102室) 3.报名时携带的材料: (1)近期一寸免冠红底彩照3张; (2)本人毕业证原件及复印件1份; (3)会计资格证、财务专业技术(职称)资格证、计算机等级证原件及复印件1份(无以上证件的不提供); (4)本人身份证、户口本原件及复印件1份; (5)从事农村财务经历证明材料(证明材料由乡农经站出具,证明材料标明参加工作起止时间,无农村财务经历者不提供); (6)填写《报名登记表》一份。 (二)考试 报名人数与招聘人数的比例应达到2:1方可组织考试。 1、笔试 经审查合格的报考人员,参加统一组织的笔试,笔试采用闭卷形式进行。 笔试内容: 基础知识部分:农业农村相关知识 专业知识部分:村集体经济组织会计知识,农村会计实务 笔试成绩满分为100分。(其中:农业农村相关知识 10分,村集体经济组织会计知识40分,农村会计实务50分) 考试时间:见准考证; 考试地点:见准考证。 2、积分 具有会计资格证或财务专业技术(职称)资格证记3分;具有计算机等级证记3分;从事农村财务工作3年以上(含3年)记2分。 3、面试(面试地点另行通知) 以笔试成绩为依据由高到低进行排序,按计划招聘名额的1:1.5比例确定进入面试人员,出现并列的一并进入面试环节。面试工作由领导组组织实施。面试重点测试语言表达、综合分析、逻辑思维、业务水平等综合素质。面试成绩满分为100分。 4、总成绩计算 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+积分 (三) 公示 总成绩、笔试成绩、面试成绩在和顺政府网与和顺阳光农廉网进行公示。 (四)录用 录用名额以总成绩由高到低顺序确定,若最后一名出现并列的按笔试成绩由高到低顺序确定,若仍并列的按从事会计工作时间由长到短确定。录用名额出现空缺按照总成绩由高到低依次予以递补。 对公示无异议的人员,由和顺县农经中心与本人签订劳动合同,并到县人社局备案。服从组织分配并签订承诺书。 五、聘期及工资待遇 对聘用人员,由和顺县农经中心根据《劳动合同法》与其签订劳动合同,劳动合同期限为2年,试用期1年。合同期内,不胜任者予以辞退。合同期满,根据每年的考核情况和本人自愿的原则,经双方同意后可以续签劳动合同。工资待遇:委派会计工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分构成。基本工资每月发放,绩效工资根据考核情况年终一次性发放。 基本工资:1600元/月/人; 绩效工资:400元/月/人; 工龄工资:从聘用之日起计算工龄,二年一档,每档30元/月。 并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。个人应缴部分从工资中代扣代缴。要建立健全工资正常增长机制,确保农村委派会计工资合理增长, 六、录用人员的管理 所有录用人员由用人单位依法依规进行管理,对于违反规定的,解除劳动合同。 七、监督检查 本次招聘活动,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假,徇私舞弊等违反招聘纪律的一律取消聘用资格,并严肃查处。
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