爱做美梦的鱼
如果您已经退休了,原单位财务科说您还有一笔十年前的欠款未还,一般情况下单位在退休养老金中是无法扣除的!因为退休人员的养老保险是由劳动和社会保障部门发放的。但欠债还钱,天经地义,建议去原单位确认一下这笔欠款是否真实,如果真实,咱就应该将这笔欠款还上!但如果不真实,就没有必要还钱。不过,这笔欠款如果确实存在,这边又不予偿还,原单位通过诉讼,如果打赢官司,凭法院判决也可以通过养老保险发放部门在个人退休的养老保险金中扣缴。
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他估计扣不了你给工资,因为现在已经不是原单位给你发工资了,不是一个部门所以应该不能直接扣你的工资。但作为一个正常的人,欠账还钱是必须要做到的,否则你心里上会留下一个污点,给你以后的生活带来不好的影响,何必为了身外之物 去影响自己美好的生活你说是吧自己考虑考虑
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如果公司有这条规定,就是合理。会计的工作失误,造成公司要交五万元的税,虽然下月已经补开,但是,这个月公司账上就少了五万元的周转资金;如果公司没有规定因工作失误造成的损失要罚没全部工资,可以对员工提出批评和谈话,而不能罚没工资。拓展资料:常见的公司制度包括管理大纲、财务管理制度、合同管理制度、工程发包制度、采购管理、销售管理、办公室管理、考勤制度、档案管理制度、保密制度、安全保卫制度、车辆管理制度、卫生管理制度、差旅费管理制度、会议管理制度、过失责任解决方法。一般大纲有:一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
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结账还钱,天经地义,但是私人借款超过法律有效期,也可以不还。私人借款的借条有效期分两种情况:1、如果双方在借条上约定了还款期限,那就以双方约定的为准;2、如果没有约定还款期限,那么私人借款的借条有效期是三年,超过三年,法院不予支持。另外,退休工资是养老事业保险处负责发放,与原单位关系不大。你最好是权衡一下利弊,如果欠钱不多,就归还,免得找麻烦。希望能帮到你。
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