会计生病不发工资

不能因为一个人的原因，造成整个工作不运转吧？财务总监生病，该发工资还是要发的。其他财务业务也还是要做的。

工作期间生病，你有医院打你的病假证明，公司就必须要付给你病假工资，如果没有医院的病假单，那你请的是事假，事假单位不发出勤工资的

公司财务总监生病了，可能无法签字，相信公司应该会有应急预案的，就是说有另外一套方案，可以帮助解决财务总监不在家的处理方案，给员工发工资。

应该依据双方签订的劳动合同确认生病期间发放工资的支付办法。如果没有约定，应该以口头约定作为支付工资办法。如果协商不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。

在工作期间生病但是工作不发工资怎么办？这个按照中华人民共和国劳动法。是不符合。规定的。所以说应该向劳动仲裁。提出仲裁。工资应该按照单位的规定。病假期间。来。办理。相关的。工资福利待遇。

这有点过份。为什么不发工资。怕你拿钱跑路。可以和公司。领导商量嘛！应该也没有什么的。

病假大概给一半 如果不给发可以拿着医院证明工资证明劳动局仲裁

答：既然是国企的员工，不可能财务就一个会计吧，它的腿受伤就不能来发工资，这只是个托词罢了，假如单位有些业务需要现金，或支票的，因为它不能上班所有的工作都得停摆了，不现实，不发工资找上级主管部`再不行找劳动仲裁，国家规定就民工的工资都不能托欠，更何况国企的员工也不行。