设计费会计处理

1、企业发生店内设计费且取得对应发票时，会计分录为：借：管理费用（根据费用所属部门计入相关科目）应交税费——应交增值税（进项税额）贷：应付账款——公司名称2、企业支付设计费时，会计分录为：借：应付账款——公司名称贷：银行存款3、结转本年利润，会计分录为：借：本年利润贷：管理费用（根据费用所属部门计入相关科目）店内设计费，应当通过“管理费用”科目或根据费用所属部门计入相关科目以及“应交税费——应交增值税（进项税额）”科目进行核算；期末则通过“本年利润”科目进行结转核算。

工程设计费和具体的工程项目有关。在实际发生时需要计入相关项目的合同成本。借工程施工-合同成本应交税费贷银行存款

设计费计入管理费用，会计分录为：

借：管理费用

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

费用类别

工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）。

参考资料来源：百度百科－管理费用