竹径通幽处
一、财务大致三大岗位总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供全面的核算资料（其实就是会计主管一类，什么都管）;明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料（大家统称的会计）;出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，（其实就是管钱啦）。二、账务上的关系出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的关联性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递，相互利用对方的核算资料、共同完成会计任务，不可或缺。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。三、出纳和其他会计区别出纳工作，主要是现金、银行存款和各种有价证券的收支与结存核算，以及现金、有价证券的保管和银行存款账户的管理工作。现金和有价证券放在出纳的保险柜中保管;银行存款，由出纳办理收支结算手续.既要进行出纳账务处理，又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收付业务。在这一点上和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳，其他财会人员是管账不管钱，管账不管物的。四、出纳主要工作出纳核算要求分别按照现金和银行存款设置日记账，银行存款还要按照存人的不同户头分别设置日记账，逐笔序时地进行明细核算。“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对：“银行存款日记账”也要在月内多次结出余额，与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。所以说，出纳和会计他们之间的工作内容是不太一样的，出纳升会计其实不好实现，除非会计走了，老板不想换新人，会让你接替。但是你做了出纳去其他公司应聘会计可是不容易哦。
小米一箩筐
一般情况来说实习财务是1000-1300，这个是指应届生，1年财务经验起步一般为1600-1700元，每增加经验一年+200元，连续工作打到10年，领取的工资应该是3700-3800元，如果这时候想调工资最好就进国企。十年，意味着一个毕业生从就业到孩子上小学，这阶段前2年是自学锻炼的时间，也是最容易出错的阶段，以后就是恋爱、约会到结婚生子直到孩子断奶，这段时间你现在的单位会包容你，换一个单位一般都不会接受，孩子上学了，你可以跳槽去干财务总监之类的工作，工资会达到4-5000甚至更高。
独孤道兵
出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
出纳是随着货币及货币兑换业的出现而产生的，所谓“出”即支出，付出；而“纳”即收入。具体地讲，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。
出纳岗位职责
1、负责公司日常的费用报销。
2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账。
3、每日核对、保管收银员交纳的营业收入。
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
5、负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。
6、信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。
7、月末与会计核对现金／银行存款日记账的发生额与余额。
8、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
9、每月编制《现金流量表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管。
10、每月配合人事编制好工资表，并协助发放。
11、完成领导布置的其他工作。
咕噜咕噜SP
如果是我我会去打公司做出纳，我是会计专业过来的。首先大公司有上升空间，发展前景好，福利也好。第二大公司可靠点，像你说的小公司还会有拖欠工资什么现象的让人心惶惶的。第三，老板也说了，做得好会给你调到会计岗位的是不是。虽然你不是会计专业的，但是你资格证也有了，工作经验也那么丰富，又还想着提升自己的专业技术，所以调到会计岗位应该是迟早的事。现在干出纳你就当先熟悉这里的工作、环境。毕竟每个公司的业务都是不一样的，会计的做法也有所不同。出纳比会计轻松点吧。你现在认真做出纳，正好在这段时间考考研或者考考职称，或是CPA也行是不是？如果去小公司做会计的话，你要考职称什么的可能都会比较累。
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