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陌唯言Y
泰迪熊Teddy
正常签合同就行,不需要特殊的什么
catcat654321
最好是签劳动合同,相当于你是挂靠单位的员工,社保也在这个单位上。可以在合同中注明不坐班。其他的挂靠协议实际上是非法协议,不受法律保护的。
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