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随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。
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一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展,建造师证书是必不可少的,因为建造师证书是担任项目经理的必备条件,而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师,可以说只要拿下一建,后面得到的回报一定非常丰厚。据统计,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人,远未达到市场需求。目前,建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大,一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才,一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中,无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定,都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺,而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广,一建证书属于从业敲门砖,如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力,那么你将在行业中拥有极强的竞争力,无论是哪个地区哪个企业,对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。
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目前一级建造师证书的含金量还是很高的,值得付出精力,原因如下: 目前一建证书的市场需求量非常大,2018年底住建部开展挂证专项整治行动,在自查自纠阶段,有超过10万人主动注销了一级建造师,一级建造师总数量由整治初期的63万人锐减到53万人。但是,我国建筑业施工企业有10万多家,从业人员达3600多万人,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有五十多万人,远远跟不上市场的需求。 有了一建证书薪资就有了保障,在一线城市中,平均薪酬最高的是上海,为14698元/月;其次是北京和广东,平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。二三线城市中,平均薪酬最高的是浙江,为13416元/月,薪酬水平已经超过北京;其次是重庆和天津,分别为12895元/月和12579元/月。 一建证书更是证明自己的有利武器。由于行业的特殊性,很多工程项目和职位都是需要有证书才能任职的。同时在职场上,当两个能力相当的人一起应征某一职位时,一个有证书,一个没证书,你觉得公司领导会更偏向于哪个?
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