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不同地区、工作资历收入不同。如果有5年工作经验,10~20万。一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经
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某集团公司聘用一、二级建造师的待遇,大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定,请大家发表一些看法!对受聘于集团公司的一、二级建造师,公司将给予一定的政策性补助,具体规定如下: 1、一级建造师:证书使用费5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异,一般办公室是3000-4500/月,现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师:证书使用费5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:1、合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。
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注册一级建筑师全职的年薪和单位以及实际工作能力有关,力则30万元,多则上百元。注册一级建筑师是依法取得注册建筑师资格证书,在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计,建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计,从事建筑设计技术咨询,建筑物调查与鉴定,对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员,实施注册建筑师执业资格制度。注册建筑师是依法取得注册建筑师资格证书,在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。根据国务院《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》于2014年11月24日取消行政审批。注册一级建筑师,主要是看自己的能力,以及为公司创造的价值,这个是年薪多少的依据。。
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