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对于工程师来说,拥有一级建造师证书无疑是自我价值和能力的体现。一级建造师工资随着具体地区一级建造师需求的不同,工资也会有区别,一级建造师年薪12-20万不等。一线城市中,平均工资最高的是上海,平均为14698/月,其次是广东和北京,平均工资分别为12822/月和13087/月。二线城市中,平均工资最高的是浙江,平均13416/月,其次是重庆和天津,平均12895/月和12579/月。
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10个专业分类一级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试,综合考试包括《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》三个科目,这三个科目为各专业考生统考科目,专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目。 《专业工程管理与实务》该科目分为10个专业,即:建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。
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一建证书用处:成为项目经理成为项目经理,待遇肯定也会更高一等,在工地上,项目经理与普通搬砖人员的待遇实际相差很大。但是做项目经理的必要条件之一,就是要有一级建造师证书。许多搬砖群众和项目经理之间,只差了一个一级建造师,可待遇却相差非常大。对于有丰富经验的部分施工人员来说,有了一级建造师证书,可以顺理成章的主持项目,升职加薪。在同等条件下占得先机同等条件下,拥有了一级建造师证书,就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标:职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一,不仅能反映个人一定的工作经验,也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切,对建筑企业管理人员而言,不仅要有丰富的经验,国家也有持证上岗的要求。在此情况下,有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有证书的加持,肯定会有更优先的选择权。增加个人收入对于在建筑行业有着重要地位作用的一级建造师来说,各个企业也都或多或少制定了各项补贴,以此来招揽人才。
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显然要一级建筑工程建造师。你现在的理解是建筑专业二级建造师可以承接任何属于建筑工程的3000万以下的任何小类,这是个误区,要区分具体小类的。你再仔细看《注册建造师执业工程规模标准》就知道了,只有这么几个3000万规模是建筑工程二级建造师可承接的: 其他一般房屋建筑工程:<3000万,注意这里单指建筑工程,不含装饰; 其他高耸构筑物工程:<3000万,这里也单指建筑工程,不含装饰; 其它挖方或填方工程:<3000万,此条显然不适用于装饰; 其他钢结构工程:<3000万,此条显然不适用于装饰; 高尔夫球场、室内外迷你高尔夫球场和练习场工程:<3200万,此条显然不适用于装饰; 其它没有了,都是1000万以下的。所以不是一概而论的。 其实还有一个更简单的判断办法,那就是:此表格自2007实行至今,虽然考试专业去掉了(或者说合并了)装饰装修专业,但是此表中一直保留装饰装修单独一页,说明要直接看此页的,其它都不用看。