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茶痴吃茶去
首页 > 建造师 > 一级建造师临时证书有什么用

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临时建造师出台背景当年建造师制度实施以来,建造师制度代替了项目经理制度。2003年2月,国务院发布了《关于取消第二批行政审批项目和改变一批行政审批项目管理方式的决定》,明确规定取消项目经理的行政审批,由注册建造师代替,并设立过渡期。2003年到2008年是过渡期,有项目经理证和建造师证的都可以当项目经理。从2008年起,必须取得建造师执业证书并注册的才能当项目经理。那么,好大一批很牛的项目经理该何去何从?立刻考试?不可能。所以,搞了一个过渡期,对于那些符合条件(从业很多年,业绩丰厚,资历很深,担任项目经理多年)的人,发一个临时执业资格证书。和正式的具有同等效力,可以作为企业招标投标、资质评审和个人资格管理的依据。过渡期满后(5年),这个证也就作废,所以必须在过渡期内,通过一建或二建的考核、考试,方可转正。但后来多省因为通过建造师考试的人不多,不能满足形势需要,所以国家延期了一次又一次。从2013年2月28日起就不再审批临时建造师了,在这之前审批的到自然年月日就作废了。只不过国家好像又出台了一个“关于临时建造师继续教育的批文”,一直拖到现在才终于取消。一级临时建造师有哪些特殊好处?临时执业证书和正式的,具有同等效力,可以作为企业招标投标、资质评审和个人资格管理的依据,弥补了市场上一级建造师的缺口。另外,有临时一级建造师证考一级建造师时,如果符合下面条件,可以免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试:受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。为什么取消一级临时建造师?按照《国家职业资格目录》要求,除139项职业资格外,一律不得许可和认定其他职业资格。“一级临时建造师”并不在这139项职业资格以内,为了规范行政审批事项,深化建筑业“放管服”,势必要予以取消。

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就愛翻毛腔

当年建造师制度实施以来,建造师制度代替了项目经理制度。那么,好大一批很牛逼的项目经理该何去何从?立刻考试?不可能。所以,搞了一个过渡期,对于那些符合条件(从业很多年,业绩丰厚,资历很深,担任项目经理多年)的人,发一个临时执业资格证书。和正式的具有同等效力。但是过度期满(五年)后,这个也就作废了。在过渡期内,必须通过考核或者考试。如果你还是新人,还是小兵,就不要去关注这个了。和我们没有任何的关系。

335 评论(13)

草莓宝宝2006

第一:一级建造师就业前景将越来越好  一级建造师证是上岗从业必备证书,建造师是不仅要有理论水平,也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理,从事其他施工活动的管理。目前,建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书,可以在建筑行业找到理想的工作,实现自己的价值!  第二:新版资质标准实施,建造师需求增加  住房城乡建设部自2015年1月1日起施行《建筑业企业资质标准》重新解读了建筑业企业资质中建筑工程项目经理,也就是建造师在其中的作用,并以建造师的数量多少来评定建筑业企业的资质标准。如建筑工程一级资质:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。  一级建造师、二级建造师在资质认定方面的必要性额明确,使得施工企业专业资质对建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。较之前的企业资质等级标准,新标准在原有基础上特别提高了对市政专业、机电专业建造师的要求。  第三:大力发展建筑产业现代化建设  住建部将出台政策推动建筑产业现代化发展,到2015年底,除西部少数省区外,其他地方都应具备相应规模的构件生产能力;政府投资和保障性安居工程要率先 采用这种建造方式;用产业化方式建造的新开工住宅面积所占比例逐年增加,每年增长2个百分点。各地也要明确本地区的近期和远期发展目标,协调出台税费减 免、财政补贴等扶持政策,为推动建筑产业现代化发展创造条件。在推动建筑产业升级的同时,也必定会给广大建筑工人创造更多的就业机会。  第四:一级建造师挂靠价格高  一级建造师在建筑行业是市场需求大,也直接造成了一级建造师挂靠井喷,但是一级建造师每年通过率并不高,因此挂靠价格也一直居高不下。

227 评论(12)

yanjinshujie

直接回答题主问题:一级建造师证书是建筑行业的准入类证书,也是项目经理必须的一类证书,对于未来要从事建筑行业的小伙伴来说,一级建造师证书是非常有用的;对于未来不从事建筑行业的小伙伴来说,也有非常大的优势:做个兼职副业,证书能实现“睡后收入”,躺赢真的不是梦。多多关注小程序:51建筑人,建筑行业的兼职全职,海量岗位,企业面对面,找工作,薪资不打折!

333 评论(11)

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