一级建造师去项目上好吗

你好：一级建造师在甲方也是需要的，在国际上，一级建造师的用途是很广泛的，在业主，施工单位都是需要的。除了有一级建造师的证，还要有职称证，最好是高级职称。如果在业主单位，再有个造价工程师证或咨询师的证都是很有帮助的。

当然是一级建造师好了！！（一建全国通用，二建所在考试省市可用）二级市政：初始注册均在3000以上，主要用于求职和执业范围。二级建筑：初始注册挂项目1-2万/年；初始注册不挂项目7-8千/年；转注册挂项目5-8万/年；转注册不挂项目1-3万/年。二级机电：初始注册挂项目3万左右/年；初始注册不挂项目1-2万/年；转注册挂项目5万/年；转注册不挂项目4万左右/年。二级公路：初始注册挂项目2万左右/年；初始注册不挂项目8万/年；转注册挂项目5万/年；转注册不挂项目2万左右/年。二级水利：初始注册挂项目2万左右/年；初始注册不挂项目8万左右/年；转注册挂项目5万/年；转注册不挂项目2万/年。二级矿业：初始注册挂项目5万/年；初始注册不挂项目3万左右/年；转注册挂项目8万/年；转注册不挂项目5万左右/年。一级的一般是2年起步，建筑3-4万，市政6万，公路8万，机电12万。

一级建造师前景如何？ 建筑行业的内需：初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个，建筑项目的正常启动，需要项目经理的同时，以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以，从市场的供需关系上来看，今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念，企业的业绩和诚信等级更加透明，拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说，建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段，无形中更加强调了个人能力，未来，建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显，“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地，工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管，通过资格考试是关键岗位人员具备必须的专业知识和技能。其实现在，总体趋势很明显，英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可，国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势。

一级建造师含金量怎么样？一级建造师发展前景如何？今天小佑就为大家说一说，希望能增加各位的了解。薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一建含金量对于每位同学来说，既然你参加一级建造师考试或者说既然你已经拿到了一级建造师证书，对这个待遇就不用想得太多，因为只要你能力相匹配，只要你具备相应的资质证书，后面的回报一定非常丰厚。如果你想在建筑领域或者说在这一行有发展空间，那就必须要考一建证。从某种意义上来说，一建证书是我们进入高级管理层的必备证书。一建行业规模及人才缺口一级建造师是整个建筑行业的核心人才。随着建筑行业的逐渐规范，一级建造师的缺口是很大的。不管从各种各样的法规、相关的标准，还是从相关的企业资质认定，对一级建造师的需求都越来越大。一建注册情况从目前建筑行业来讲，一级建造师的注册情况基本上呈现这样一个现状。在诸多专业当中，建筑专业注册人数是最多的，到现在为止超过了22万。其它的专业，机电相对比较多一些，有6万多，接下来是市政5万、6万，基本上是这样一个规模。总体来讲不同专业注册的人数不一样，专业背景可能不一样，但是这一行对一级建造师的需求绝对都是一样的。谈谈一建发展前景建筑行业一直是个热门行业，虽然一级建造师报考人数逐年增加，但是社会平均过关率很低。取得一级建造师资格证书后需要注册成功后才能执业。目前国内一级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。一级建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。我国各类施工企业有60万多家，国家对企业资质有硬性要求，必须要具备一定数量的建造师人员，这就决定了企业对一级建造师的广泛需求。目前工程从业人员3600多万，而在这么庞大的队伍中，取得一级建造师执业资格证书的却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。目前对工程项目的管理更加规范化，法制化，从业项目经理必须要持有建造师资格证书，更加剧了对一级建造师人才的需求。

一建和二建待遇上有什么差别一级建造师：一线城市一建一般月收入在5万左右。二线城市一建一般月收入普遍在7000以上，一般来说7000-8000是最普遍的。好一点的单位自基本上都上万，但这也要依据个人的工作能力和工作经验而定。一建的月薪跟个人所在地区相关，一线城市要高于二三线城市，东部沿海地区要高于中西部地区。当然还与各地建筑行业相关政策有关系，建筑业发达的城市，薪资待遇更好。二级建造师：考下二建证书后，算上奖金、补贴等，在一线城市能达到5000-6000，二三线城市也能达到4000。二建一般月收入还要看个人工作性质或工作能力，若已经做到项目经理的位置那么就会有较高的收入，项目经理的月收入还是非常可观的。二建一般月收入跟许多方面挂钩，比如建造师有无证书、工作年限、工作经验和工作地区等。

那还是在房地产公司做甲方好了，现在虽然辛苦一点，但比较踏实，说话有份量。如果你现在选择做施工，到时你又后悔了，做施工没有你决定的份，更没有话语权的地方，上面有老板，监理，甲方，下面要管施工。

【导读】近几年来，随着建筑行业的蓬勃发展，一级级建造师现在从市场上来看，比较紧缺。报考的人员相对来说也是很多的。那么一级建造师的发展前景怎么样?据调查，现阶段全国性一建拥有总数90多万人，二建早已达到200万，为何仍然不能满足建筑招聘市场的要求呢?原因很确立，国家在发展趋势中必须基本建设，便会有许许多多的新企业陆续成立，而注册建造师的要求也在持续提升，缺口仍然在扩张。在现阶段管理方法整体规划中，只能取得一建证书后，才还有机会出任基本建设建筑项目工程施工的工程项目经理、从业其他工程施工主题活动的管理方法、从业法律法规、行政规章或国务院办公厅基本建设行政部门主管机构要求的其他业务流程。而且规定全部施工队伍均是持证，没证工作人员不可报名参加新项目工程施工。一级建造师是要懂管理方法、懂技术性、懂经济发展、懂政策法规，外行来看注册建造师发展前途挺大，轻轻松松薪水又高，但实际上既必须有扎实的专业能力，又必须有灵巧的思考工作能力。总之，一建就是小投入，大收益，拿到证书，每年的你都会有相应的收入回报，由此一级建造师的发展前景可见一斑，而且每年，建造师报考人数都在增加，考试难度自然也在加大，优中选优是国家发展需要的。所以建造师还是早考的好。

现在我国对一建的需求很大。每一家建筑公司都离不开一级建造师证书。根据国家政策要求，一流建筑企业需要建筑工程、机电工程专业一级施工工程师不少于12名，其中建筑工程专业一级施工工程师不少于9名；一级施工企业要求公路工程专业一级施工工程师不少于15人。未来，建筑业对注册建筑工程师的需求将继续扩大。目前，为了激发本单位人员的积极性，不少单位制定了一次性奖励数万元、每月发放证书补贴的办法。对于工资相对较低的建筑业来说，这对持证人员来说也是实实在在的好处。只有取得施工工程师的专业资格，才能认定其具有工程师、助理工程师的职称，并作为申请高级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。一建证书非常值得考！