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ssssss0008
首页 > 建造师 > 二级建造师为啥不上班就给钱

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孤星泪新民

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这个是每个建筑公司用来每天年检的资质用的。比如一个一级建筑企业,要求又注册建造师30名;如果没有这么多人,就不给它审核一级建筑资质。因此,这些企业就找有证的人挂在他们公司。实际上这是一种违反规定的做法;应该是还要查这些建造师的档案;社保;工资单等等。以后会逐步规范的,这种靠挂靠生活的情况会越来越难。也就是中国会出现这么奇葩的事。

356 评论(8)

好吃鬼玲

一般来说,应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候,没有证书,没有经验,工资大概会在3000--4000左右。   工作一年之后,可以准备建造师考试,同时也有了一定的工作经验,工资会提升到5000左右。   两年后,工作经验积累足够,建造师考试也准备的差不多,可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后,持证上岗,工作单位一般会给,5000--20000的工资调整,但是并不是作为项目经理的工资。   三年之后,判断自己是否有能力做项目经理,担任项目经理后,工资会大幅上涨,初期会达到8000左右,再算上各种补助和奖金,月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金,补贴等若在大城市,可达到8000至1万,小城市也可到5000。二级建造师一般月收入,还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。   有高额的年薪,   2017年国务院取消了,400多项职业资格考试,但是工程领域的热门证书,一建,二建,造价,消防等都被列为高含金量的资格证书。   国家设立了,二级建造师准入类职业资格,并将其列入国家职业资格目录,你认为拥有二级建造师,这样的证书工资还会低吗?,   提高专业技能,   在工作中,要干一行,爱一行。如果你选择了建筑行业,就要把自己的专业学到极致,才能做得最好。   只有做得最好了,才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说,进行像二级建造师这样的综合考试,能显著地提高自己的专业技能,让自己越来越优秀。   有晋升机会,   二级建造师具有广泛的就业方向,同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才,在职场上同样具有极高的竞争力。   对懂管理,懂技术的高素质复合型人才来说,二级建造师既有理论水平,又有丰富的实践经验和较强的组织能力,当然可以获得更多的晋升机会。   一个有二级建造师证书,一个什么证书都没有,但他们水平是一样的,假设你是老板,你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?   改善生活质量,   二级建造师证书,对于个人生活质量的改善是非常大的,在进入更高的职业层次之后,生活质量同时也得到了很大的提高,也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

87 评论(8)

难得明白

标准应该是:500-1000每月,挂靠意味着用你的二级证去提升资质,投标等业务。不过证书获得者越来越多,通过标准分数线该提高了!

356 评论(14)

春天里吃大米

可以挂证。以前有这个说法,俗称挂证。就是你本人不上班,证件挂靠在一个公司,公司利用你的证件进行投标,资质审核等行为,而对你支付的证书使用费。

84 评论(13)

盖碗茶136

二级职称的公司要升级就必须要软件硬件齐全,你的二建证对他们很重要,一般二建挂靠是按年算费用的,现在可能一年一万多了吧。

83 评论(9)

Banyantree212

楼主说的这个可能是注册建造师,分二级建造师、一级建造师,一级更厉害,目前市场行情是5-10W每年,报酬很是可观,一般考出来挂靠的给别的单位评资质。类似的还有造价工程师、注册监理师等等,楼主感兴趣可以看看,报考相关条件国家都有规定的,而且都是国家正规的统一考试。

160 评论(12)

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