二级建造师如果离职了

资格证要拿回来才好注册。自己挂失很麻烦的！！

没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁，提供你在这家公司上班的证明（工资条工卡），让劳动仲裁出面让公司返还你的二级建造师证。

如果是二建注册，当然之前的单位现在离职了，他不给你注销的话，那你就算是以前单位的呗，这只是一个普通的基础信息，也没什么太大问题

你在原单位参加二级建造师执业资格考试后，离职了，考试通过后，证书在原单位也没有注册，现在想拿回来，那么首先你就要跟原单位的领导取得联系，跟ta说明相关的情况，然后把证书拿回来，如果对方同意，可以直接在原单位注册，或许领导同意以后可以通过相互挂靠的方式注册，以后再单位挂靠一年，这样也是可行的，如果原单位不同意挂靠，不同意你在原单位注册，那么你就只能领回相关的职业资格证书，以后到一个可以直接挂靠的公司进行注册

法律分析：向法院起诉要求公司返还相关证书。遇到此种情况，此时一定要先保持冷静，不能意气用事，因为靠争吵或者打架不但解决不了问题，更会让自己陷入不利的局面。首先要了解公司为什么会扣留证书，存在两种情况：如果是公司出资考取的，需要看当时与公司签订的协议条款，比如：公司出资考取的在多久的多少时间内时不能取回等；如果是个人自费考取的，离职之后公司无权扣留。如果你的建造师证书还没有注册到单位，可以到发证处申报丢失重办，那么以往的证便可作废。法律依据：《注册建造师管理办法》第十七条注册建造师有下列情形之一的，由注册机关办理注销手续，收回注册证书和执业印章或者公告注册证书和执业印章作废：(1)有本规定第十六条所列情形发生的；(2)依法被撤销注册的(3)依法被吊销注册证书的；(4)受到刑事处罚的；(5)法律、法规规定应当注销注册的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。