机电一级建造师稀缺吗

1、目前市场需求量大，拥有一级建造师证书的人才是比较稀缺的，每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目经理，需求也是巨大的。根据国家政策要求，一定规模的企业必须配备一定数量的一级建造师，这意味着目前一级建造师还有着很大的市场缺口，就业前景非常好。2、薪资待遇是很好的，拥有一级建造师证书的人才年薪在10万到20万之间，做到了项目经理，项目总工，还有更高的薪资水平，可以达到年薪40-50万，这个水平和岗位的含金量也是成正比的，随着经验的增长，工资会越来越高的。3、国家政策是一个对证书含金量有着强有力干预能力的因素，国家政策规定，未取得注册证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。这一规定的出台更加提高了一建证书的含金量。

我国建筑业施工企业有10万多家，从业人员达3600多万人，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。而工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术的管理水平和工程质量。一级建造师现从市场上来看，十分紧缺。虽然近年报考一建的考生有100多万人，但通过率始终不高。有关数据显示全国一级建造师人才需求达到100万人以上，以目前情况来看根本无法满足市场需求，

(1)岗位需求分析随着国家的不断发展，各行各业也紧跟发展步伐，大大小小的企业不断兴起，目前建造工程师的需求也在不断地增加，目前人数远远跟不上市场的需求，缺口依然很大。(2)持有证才能上岗建造工程师的考试是为了选拔高素质与技能人才，必须兼具理论水平与实践经验等技能的人才，对于综合素质的要求偏高。有了一级建造工程师证书之后，就可以直接证明此人已具有理论水平与相关的实践能力，才有资格担任项目经理等职位。国家要求施工人员必须是持证上岗，无证人员不得参加项目的施工。(3)配备一定数量的建造师国家要求建筑行业的企业需要具备一定资质才可以承接项目，而企业资质是需要用建造工程师证书进行申报的，这就会需要大量的建造工程师人才。

一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展，建造师证书是必不可少的，因为建造师证书是担任项目经理的必备条件，而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师，可以说只要拿下一建，后面得到的回报一定非常丰厚。据统计，我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人，远未达到市场需求。目前，建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大，一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才，一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中，无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定，都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺，而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广，一建证书属于从业敲门砖，如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力，那么你将在行业中拥有极强的竞争力，无论是哪个地区哪个企业，对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。

注册一级房建建造师 3-5万/年（挂章+1-5）注册一级市政建造师 5万-6万/年（挂章+1-5）注册一级机电建造师 3万-5万/年（挂章+1-5）注册一级港口航道建造师 5-5万/年（挂章+1-5）注册一级公路建造师 3万-5万/年（挂章+1-5）注册一级水利水电建造师 5-4万/年（挂章+1-5）注册一级矿业建造师 6万-7万/年（挂章+1-5）一级注册通信与广电建造师 3-5万/年（挂章+1-5）

需求量很多啊，如果你能自己考取一个一级建造师，马上就能挣钱的。

现在全国的一级建造师共有3万人左右，去年的这个时候有6万人，由于政策的变动导致一建数量在短短的一年内就增加了7万，同时考虑目前未申请注册的一级建造师人数和二建建造师可以担任部分项目的技术负责人两个条件，那么全国需要的一级建造师执业人数应在100万人上下，缺口数量为目前注册人数的1/2。1 、一级建造师的稀缺性每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目经理，需求也是巨大的。随着我国经济的不断发展，对一级建造师，二级建造师证，一种岗位的需求也是随之而来的。出现一种一边非常需要人才，一边考证的难度又非常大的社会现象。2 、一级建造师高额年薪国内一级建造师的正常年薪大致在10万到20万之间，等到做到项目经理或者总工之后，薪资会更高。这也就是为什么那么多的人想获得一级建造师，提升自己的原因。3 、更多的晋升机会其实一级建造师他的就业面是非常广的，他需要我们的从业人员同时具备工作经验和资质证书。一级建造师目前的缺口还是很大的，并且拥有一级建造师证书的人都非常有竞争力，所以想要考一建证书的考生们都大胆去报名吧。