一级注册建造师算人才吗

一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。建造师有一级建造师和二级建造师，都是具有较高素质和管理水平的人员，不同的工程项目对管理人员要求不同。

一、高额年薪我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，每年全国建筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需求量巨大。随着我国经济建设的不断发展，会有更多一级建造师出现在重要工作岗位，随之而来的也是生活水平的提高。二、晋升机会一级建造师就业面宽广，同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高竞争力，对于懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然能够获得更多的晋升机会。两个人同样的水平，一个是建造师，一个不是，假如你是老板，你会用那个人来当你的项目经理……三、提升技能对于工程从业人员而言，通过建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。在复习备考的过程中，系统性的学习专业知识，考证的同时也提高了日常工作技能，建造师考试与实际工作的结合日益紧密，对实际工作大有裨益。法规让你更多了解国家法律，规范自己行为;管理让你掌握先进知识，提升自己三控三管的能力。

提升自身竞争力建造师证件考出来是当项目经理必须的前提，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员，注册建造师分为注册二级建造师和注册一级建造师。二级注册建造师就可以担任建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。也就是说我们现在从事工程施工，在建筑单位工作的，想要在公司企业内部增加自身竞争力，想往项目经理发展，建造师证件是必要前提。升职加薪如果我们能够顺利通过一级建造师考试，不光有机会升职，还能带动薪水的上涨，毕竟地位不同，你所享受的待遇也是不一样的。

一级建造师和造价工程师的区别如下：1、就业方向不同一级建造师作为工程管理人才，大部分会进入施工企业，参与工程的施工管理。一级造价工程师多任职造价咨询公司（第三方）、施工方、建筑方等，主要负责工程造价的计价、定价和管理业务。2、考试科目不同一级建造师考试科目有《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》。前三科以客观题为主，后面则是涉及主观题，每门科目相对独立，理论知识广泛，更注重理解和记忆。一级造价工程师考试科目《建设工程造价管理》（客观题）、《建设工程计价》（客观题）、《建设工程技术与计量》（客观题）和《建设工程造价案例分析》（主观题）4个科目。其中 《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目。3、考试成绩滚动时间不同一建考试每两个考试年度为一个滚动周期，即参加4个科目考试（级别为考全科）的人员必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免二科）的人员必须在1个考试年度内通过应试科目，方可获得资格证书。一级造价工程师考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法，在连续的4个考试年度内通过全部考试科目，方可取得一级造价工程师职业资格证书。

一级建造师，全称为注册一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，准入类证书，是担任大型项目经理的前提条件。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得一级建造师注册证书。