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企业在申请建筑工程施工每个级别的资质的时候，除了企业资产、业绩要达到之外，还需要相应的人员配置，企业才能申请相对应的资质。然而很多企业可能企业资质产和业绩都达到资质申请或者是的条件，但是人员不足，使企业无法申请相应的资质证书。为了让企业了解相应的资质需要的人员配置，下面小编为企业整理了相应等级所需要的最低人员配置。希望对企业有所帮助。建筑工程施工总承包资质三级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业注册合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给俳水、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且、、、、、等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。（5）技术负责人(或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。建筑工程施工总承包资质二级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。建筑工程施工总承包资质一级人员要求（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9 人。（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。一般一级建造师约3万/年，二级建造师约5万/年，八大员证不是很贵，新办建筑工程施工总承包资质的需要1个月社保，和升级需要交3个月社保。企业如果人员不足或者是不知道怎么办理，可以找办理。
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在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理！！！！而特级和一级企业的承包范围分别如下：特级企业：可承担各类房屋建筑工程的施工。一级企业：可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工： （1）40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程； （2）高度240米及以下的构筑物； （3）建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。 所以说，关键是这个一级建造师是在特级还是一级施工企业了，如果是在特级施工企业，可以说是没有规模限制了，如果是在一级施工企业，那上面已经列得很清楚了。
