合同上写的二级建造师

认真看下合同约定还有实际的履行情况，如果能朝兼职方向走的话，个人认为还是受法律保护的，如果仅是挂靠的话，不受法律保护

要签二级建造师聘用合同，在找到挂靠单位之后，为了安全起见，企业和人才需要签订注册建造师挂靠协议。挂靠协议是一式两份，挂靠单位和人才各持一份，且协议需要双方盖章或签字后，才能算是正式生效，在聘用期满之后，挂靠协议就会自动失效。挂靠协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容。甲方代表的是挂靠单位，而乙方则是指挂靠人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一样，执行的任务也不一样，因而需要将各自的权利义务注明清楚。聘用期限就是单位租用乙方证书的期限，如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年，那么2年期限满后，证书就需要归还给人才，且单位不再继续使用此证书。聘用待遇就是挂靠费用了，此项会注明公司支付多少钱给人才，以及如何支付，采用什么方式支付。挂靠行为往长远了看，一定会逐渐消失的，但是眼前还不能被完全禁止，大家在选择证书挂靠的时候一定要擦亮眼睛，保护好自己的利益

不受法律保护的。挂靠行为本身是违法行为，而依据合同法，违反法律法规的合同是无效合同，不受法律保护。