一级建造师为啥不工作也有钱

这个是每个建筑公司用来每天年检的资质用的。比如一个一级建筑企业，要求又注册建造师30名；如果没有这么多人，就不给它审核一级建筑资质。因此，这些企业就找有证的人挂在他们公司。实际上这是一种违反规定的做法；应该是还要查这些建造师的档案；社保；工资单等等。以后会逐步规范的，这种靠挂靠生活的情况会越来越难。也就是中国会出现这么奇葩的事。

你好，因为一些工程项目是需要有一建、二建工程师！才能开始项目的！

证书价值 有个随行就市。。。 人家如果急需。。可能开价好点。另外一建那么多增项。。不同项的行情与该公司的业务和全国该类型（如公路、市政。。。）一建执业人员的多少都有直接关系。。 如果对公司没啥大用，人事能给你每月几百的补贴都算高的。。

有证书总比没有证书的强很多，起码简历上可以明晃晃的写上拥有一级建造师证书，这对找工作绝对是有帮助的。　　全职工作来讲，首先证书会有单位的补贴，但是补贴会比挂靠的费用少很多。另外工资就是正常工作的工资水平，单位对于员工有证书这件事也并非像很多人想的那样会很看重，顶多是有证会让你的工作机会多一些，有利于个人发展。全职也有一个好处就是，不会因为证书挂靠而被查，也不会因为证书被拿去乱用而担心，自己公司干哪些工程心里肯定是有数的，所有相比于挂靠，风险还是小很多的。

看楼主想改变命运的劲头就知道今年机会极大哦，先祝贺下。 你考一建拿来找工作可能不现实，你没有经验总不可能直接去当项目经理啊！不过工作单位需要你这个证的就另当别论了，但是就不能挂靠了啊！ 造价师其实实际用处比一建大多了，拿来找工作很有用，一般都可以在小单位当个预算经理了，收入那自然不用说了，是你当会计的好多倍，但是关键你好像没什么经验，造价师的考试和实际工作有相当大的脱离，我觉得楼主还是在考证的同时学习下相关的造价软件和你们当地的定额比较好，工作能力还是只有在工作中提升的才快

我觉得挺好找的，最起码年薪也得15万吧