• 回答数

    6

  • 浏览数

    223

浮生若梦762
首页 > 建造师 > 一级建造师评高级职称有用吗

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

小薰1988

已采纳
你好:一级建造师可以直接评高级工程师。高级工程师没有国家颁证,是各行业,各企业按照部颁标准和业行标准对于工程师进行技术专业评定而命名的,一级建造师是国家对于该行业的技术职称的最高颁证,如果是在基建,房屋建设企业工作而拥有一级建造师的员工在企业技术职称评定上可首先作为候选人,但是评上与否企业要做综合考核不是有一级建造师证书的一定能评上高级工程师。

104 评论(15)

neil2446326902

回答 这两个证书是不一样的。高级工程师证书是职称证书,高级工程师是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格);而一级建造师证书是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。 希望可以帮助到你。

304 评论(10)

周周-Sophia

一级建造师可不会评估可以直接评估吗?这个说法一级建筑师说是可以评估工作也可以的。

348 评论(9)

夏可兒雲卿

好处一:就业前景一片光明,而且会越来越好一级建造师是一种建筑类职业资格考试,是上岗从业必备证书,建造师是不仅要有理论水平,也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理,从事其他施工活动的管理。目前,建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书,可以在建筑行业找到理想的工作,实现自己的价值!好处二:可以跳级评高工职称一级建造师直接跳评高级工程师职称的政策目前只有部分省出台,但伴随着中办国办《关于深化职称制度改革的意见》的出台,若一级建造师等可以跳评高级职称得以全国推广,这无疑对广大一级建造师等朋友来说将是一项重要福利。好处三:优先上岗,有更多发展空间凡与公司签订了劳动合同、建立了劳动关系,通过考试取得一级建造师的,公司将采取优先上岗、职级晋升等措施优先提供职业发展机会;派遣员工通过考试取得执业资格一级证书的,可优先考虑转为自有员工。并实行一次性奖励+每月津贴+报销培训费用+挂证奖励的激励政策。好处四:一次性奖励从2016年开始,注册一级建造师(市政公用、水利水电、公路工程专业)一次性奖励20000元;注册一级建造师(其他专业)一次性奖励5000元。一次性补贴一年发放一次,由公司人力资源部统一制表,各单位财务资金部按表发放,计发起始时间以个人注册证书上签发时间为准。

93 评论(8)

jettyjiang

你好朋友,一级建造师不评中工直接评高工是不可以的,希望可以帮到你。

337 评论(14)

一剪寒梅love

【取得一级建造师、一级建筑师、注册造价师、注册监理师等执业资格证书和注册执业证书,并从事相关工作的人员,无需再评中级,可以直接跳级评高级工程师职称】。目前只有河南省出台!!

252 评论(14)

相关问答