健康管理师二级建造师

就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得了职业资格证书后，方可就业上岗的制度。　　统考专业：人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、职业指导师、企业信息管理师、营销师、秘书、公关员、物流师、　　部分非统考专业：高级采购师、采购师、公共营养师、企业培训师、理财规划师、电子商务师、芳香保健师、网络管理师、形象设计师、职业经理人、房地产经纪人、房地产策划师、市场营销师、策划师、经营师、景观设计师、园艺师、室内装饰设计师、木材检验师、平面设计师、美术设计师、广告设计师、民航乘务员、育婴师、调酒师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、汽车维修工、汽车经纪人、旧机动车鉴定评估师、按摩师、保健按摩师、中医康复保健、美容师、美发师、眼镜验光师、眼镜定配工、模具设计与制造、瓦工、木工、植保工、绿化工、花卉园艺工、电工、焊工、钳工、家电维修、炼钢工、炉前工、化学分析工等。　　职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。　　国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。　　国家职业资格五级　　初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。　　 国家职业资格四级　　中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。　　国家职业资格三级　　高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。　　国家职业资格二级（技师）　　能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。　　国家职业资格一级（高级技师）　　能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

其实我觉得就是公务员，还有律师，还有医生，这些其实都是非常难考的，而且也是要有很多的知识储备，还有自己的一些努力。

一、约12万临时二级建造师取消据不完全统计，持有一级注册建造师临时执业证书约有 3万余人，有二级注册建造师临时执业证书12万余人，根据住建部2019年7月19日建办市〔2019〕50号文件通知，建造师临时执业证书将在2019年12月31日失效，不再做延续注册。取消后势必会造成一定市场缺口，部分企业会出现缺证现象，急需重新寻找建造师注册，以保证项目正常运转二、二级建造师或许即将全国通用2017年7月24日，住建部发布了《注册建造师管理规定（征求意见稿）》，其中明确：1、工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。其中，大、中型工程施工项目负责人和技术负责人不得由一名建造师兼任。2、二级建造师将全国执业，并强调不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。项目经理与技术负责人都必须是建造师来担任，这将意味着证书需求量也将大大增加。

一、从事建筑的人，但没有证书的人。二、刚工作、从事相关行业的职场新人。三、想要跳槽，转行进入建筑行业的人。四、增加额外收入，想要不断提升自己的人。持有二级建造师证书的人，可以以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理。

二级建造师，CPA和健康管理师。这三个证书目前来看发展前景都很不错，而且年薪都很高，还有的可以给你缴纳养老金。