二级建造师被辞退了

一般单位返聘退休人员也是谦友，一定的劳动合同，如果到了劳动连线，人家辞退那也是没有赔偿金的，这个按合同去办事吧！

回答 原单位不给配合办理了你可以带着劳动合同去找仲裁部门协调，要求原单位解聘关系，给你转出二级建造师或者注销，单位不服从仲裁结果的，你可以到当地法院起诉。 提问 我属于挂靠，没有劳动合同，现在如何注销， 回答 用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 一、关于辞退 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。 劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。 计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。 用人单位辞退劳动者不符合法律规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。 不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 更多2条 

首先要求单位把证书转注册了，其次根据劳动法维护自己的权益。

各位要考高职称，有空聊聊

你在原单位参加二级建造师执业资格考试后，离职了，考试通过后，证书在原单位也没有注册，现在想拿回来，那么首先你就要跟原单位的领导取得联系，跟ta说明相关的情况，然后把证书拿回来，如果对方同意，可以直接在原单位注册，或许领导同意以后可以通过相互挂靠的方式注册，以后再单位挂靠一年，这样也是可行的，如果原单位不同意挂靠，不同意你在原单位注册，那么你就只能领回相关的职业资格证书，以后到一个可以直接挂靠的公司进行注册

二建只是个入门最简单证书，并不影响你工作，该找工作就找工作，该转注册就转，这种证不影响什么。