焦作一级建造师年薪多少万

看地方，我们这3000吧

一级建造师：从目前市场来看，建造师发展方向以管理为主，薪资待遇随着工作经验和项目的积累而不断发生变化。建造师证书对于施工单位的资质非常重要，目前有这类证书主要用来挂靠，随着地域和市场情况的不同，价格也存在着差异，但总体水平来说，价格相对较高;一级造价工程师：专业的造价师薪资相对较高，属于技术岗，工作方向明确，在工程项目有着概、预、决算中的签字权，但挂靠价格相对于建造师来说较低，如果是资深的造价工程师，薪资非常可观。同时拥有一建和造价的待遇是相当不错的，年薪可以在20万以上，目前市场上对同时具备一建和造价的人员需求很大。一级建造师平均月工资：9150，薪酬这个问题，从两个方面来说，一个是自己的能力，一个要看各种各样的机遇。一线城市一级造价工程师3万元/月，二线城市8000元/月，全国平均工资11000元/月。一级造价工程师的薪酬在不同地区是不同的。除地区因素外，工作经验和工作能力也是影响一级造价工程师薪酬的原因之一。

回答 1、国家一级建造师年薪一般在20w至35w，不同城市的一级建造师的薪资水平是不一样的。一级建造师的薪资主要跟工作经验和工作能力有关系。 2、一线城市中，平均薪酬最高的是上海，上海市的一级建造师的月薪能达到12000左右，如果拥有三五年工作经验的，甚至更资深的建造师，拿到14000-15000的月薪根本不是难事。其次是北京和广东，平均薪酬分别为13000元/月和11000元/月左右。在其他城市中，平均薪酬最高的是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京;其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。

您好，一级建造师是全国都可以使用的，所以的话在全国不同的区域不同的专业他的价格也不一样，比如说在云南，机电的可以是5万到5万之间，建筑的话可能是5-4万之间，所以具体的话还看您工作在的区域，祝您好运

一级建造师一年多少钱多不爽，关键是看你电视这个证怎么用呢，用在哪个企业了。有的企业给的多，有的企业给的少，有的企业那拿去多多标用给的也不少。但是我不知道你说这个多一些与少的这个衡量。

一级建造师年薪大概在10万元左右。考取一级建造师资格证书，才有资格晋升项目经理。项目经理工资高、待遇好了。项目经理年薪一般是40-50万。如果是刚入行不久，还没有能力担任项目经理的一级建造师月薪也能达到10000-20000元。有一级建造师证书的人员，可以享受积分落户加分的福利项目，帮助轻轻松松拿到城市居住绿卡。还可申请个税专项附加扣除。一级建造师成为行业中的抢手人才。因为证书市场的的整治，一级建造师出现市场缺口，市场上对于一级建造师证书的需求量变大。岗位的稀缺，不少企业凭借高薪吸引人才，也是通过优厚的福利待遇留住人才。【在线咨询证书报考相关信息】想要了解一级建造师的更多详情，推荐咨询中安建培，中安建培直播课上可以与名师互动，快速解决学习疑惑，教务老师24小时在线答疑，班主任全程督学。专业教研团队定时更新出题，紧跟政策动态，解析出题方向，更有分析题库和历年真题解析助考。针对不同基础，不同需求的学员开设不同班型，定制专属课程模块，独家教辅和超值服务。【点击看看我是否符合建造师报考要求】

回答 1、国家一级建造师年薪一般在20w至35w，不同城市的一级建造师的薪资水平是不一样的。一级建造师的薪资主要跟工作经验和工作能力有关系。 2、一线城市中，平均薪酬最高的是上海，上海市的一级建造师的月薪能达到12000左右，如果拥有三五年工作经验的，甚至更资深的建造师，拿到14000-15000的月薪根本不是难事。其次是北京和广东，平均薪酬分别为13000元/月和11000元/月左右。在其他城市中，平均薪酬最高的是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京;其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。

一级建造师的薪资待遇，主要看企业是怎么分配的。有些单位会有中标提成，那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师一般月收入但是普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验10～20万。好一点的单位肯定都是上万的，这也要依据个人的能力和工作经验而定。整体的趋势是好的，供小于求，一级建造师目前还是处于非常吃香的地位。级造价工程师的工作待遇，一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上，造价工程师的薪资待遇，与企业性质、项目大小等多个方面有关。综合来看，造价工程师8000-10000元的月薪占比最大，拥有6%的比重，其次就是1万-5万，占比1%。次之，是6000-8000元，占比9%。

某集团公司聘用一、二级建造师的待遇，大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定，请大家发表一些看法！对受聘于集团公司的一、二级建造师，公司将给予一定的政策性补助，具体规定如下：　　1、一级建造师：证书使用费5万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。　　2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异，一般办公室是3000-4500/月，现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师：证书使用费5万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费1000元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元/月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元/月。　　2、二级建造师：证书使用费1万元/年（有第二专业的加2000元/年），到场费800元/次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：1、合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元/月；2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元/月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元/月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。