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随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。
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一级建造师的就业前景可以说是非常好的。可以说只要你想要在建工管理领域得到好的职业发展,建造师证书是必不可少的,因为建造师证书是担任项目经理的必备条件,而其中一级建造师含金量要远远高于二级建造师,可以说只要拿下一建,后面得到的回报一定非常丰厚。据统计,我国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3500多万,但其中取得一级建造师执业资格证书的只有35万多人,远未达到市场需求。目前,建筑市场对施工项目经理的需求量依然很大,一方面因为一级建造师是整个建筑行业和工程领域的核心、必备人才,一方面也因为目前建筑行业正处于逐渐规范管理的过程中,无论是各种制度、标准、措施的落地还是相关企业资质的认定,都意味着优秀的管理人才会越来越紧缺,而一级建造师正属此列。一级建造师就业面广,一建证书属于从业敲门砖,如果加上从业者本人具备丰富的工作经验和优质的管理能力,那么你将在行业中拥有极强的竞争力,无论是哪个地区哪个企业,对于懂管理、懂技术的高素质复合人才都是非常欢迎的。
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现在有一级建造师证书全职找工作总体上还不错!但是还是有几种不同情况。表现如下:1,一级建造师全职找工作,各个专业之间还是区别很大,今年的建筑专业要稍微差一点(市场环境原因,短期内不会有大变化),还有一些冷门的专业(如矿业、港口与航道)就业也不理想。2、从地区来看,经济发达地区的就业率较高(但是竞争较大),边远地区较差(环境条件与待遇),中部地区(待遇)就一般化。3、找全职工作给你是否有现场管理经验有重大关系,也与你的要求和条件有直接关系;如果你有丰富的现场和管理经验,那么做全职一点难度都没有(而且还可以在工作地区和待遇上与公司协商),可以直接做项目经理;如果只是有证书而没有经验,那么你的职位和待遇不会太高,建议先从现场管理做起(经验就是财富);还有就是有证书但是现场和管理经验不足(至少是不够自信)的找工作会在前二者中间,建议可以先做项目副职参与管理(以后有机会)。