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巨匠智能家居
首页 > 建造师 > 一级建造师会不会饱和

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沫沫晓七

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我们国家的建筑行业每一年都有240多万个大型的项目,在这个过程当中,对于持有建造师证书的技术人员需求量是极为大的,但是市场上并没有足够的供求,所以,大家并不用担心自己考到证书没有用。与此同时,现如今的企业,依靠着拥有建造师证书的项目经理,有让企业在竞争力上有着更大的优势,同样,那些拥有建造师资格证的人才,也会更加受到企业的重视,在薪资待遇上也会更上一层楼。总而言之,一级建造师目前市场是比较稀缺的,含金量也很高!

119 评论(11)

洋洋怕狗子

随着工法管理工作的不断推进,施工企业的重视和认识程度也逐年提高,申报数量和入选国家级工 法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象,因为这一行以前的管理相对比较松散一些,有很多的 临时证书。很多项目的项目经理都可以以这种临时的身份来执业,而下一步管理规范必须要有一级建造师,所以这个缺口肯定会越来越大。

310 评论(13)

蚊防四宝

目前为止全国一级建造师持证人数已经攀升到45万人(保守估计),每年仍有近百万人员考一级建造师。很多想考一建的考生在想,这么庞大的一建持证人员是否已经饱和了建筑行业的建造师市场,今后考后的一建证书是否还有含金量?今天就让建筑行业的专业给大家介绍一下,建筑市场的建造师证书是否已经供需平衡,以及一建证书含金量是否依旧在线!建筑行业的内需初步估计每年建筑行业的大型项目超过240万个,建筑项目的正常启动,需要项目经理的同时,以后项目上的技术负责人也被要求是建造师。所以,从市场的供需关系上来看,今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念,企业的业绩和诚信等级更加透明,在企业参与投标的过程中,业绩和人才都是自己实力的最好佐证,拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说,建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段,无形中更加强调了个人能力,未来,建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显,“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地,工资待遇将会更上一个台阶。建造师个人执业时代来临我国建立个人执业资格制度的根本目的是执业监管,通过资格考试保证关键岗位的人员具备必须的专业知识和技能;通过诚信和执业监管,强化执业人员在工程建设中的权力、义务和法律责任,建立行之有效的工程质量终身责任制,对提高工程质量,保障人民群众生命财产安全起到积极作用。其实现在,总体趋势很明显,英国、美国等国外发达国家是个人执业资格许可,国内目前是个人执业资格+企业资质双向许可。与国际接轨是趋势,因此建造师将最终过渡到个人执业资格许可上去。今后,有注册建造师证书的业内人士将是绝对的“香饽饽”!建造师个人执业时代来临,真正拥有执业资格证的项目经理将得到企业重用,建造师必将成为黄金职业。说道这里,很多人可能要问“我考建造师是为了赚外块”,是否以这样目的参加考试的我就可以主动放弃考试了?其实住建部每年都在组织一级建造师考试,即便在建造师及其稀缺的那几年,挂靠行为也未曾被国家公开认可,这也就注定了挂靠不能光明正大走在阳光下!只能说,有需求的地方,就会有供给。

81 评论(13)

fangfang19880923

一级建造师还是很稀缺的,毕竟一级建造师考试通过率较低,证书得含金量自然就高一些,虽然就业前景还是需要个人能力的,但是一级建造师如果通过了考试,就业前景还是十分明朗的

139 评论(8)

cocoabread

可以随便找到挂靠单位,还很吃香。

112 评论(12)

坚强的T123

注册一级房建建造师 3-5万/年(挂章+1-5)注册一级市政建造师 5万-6万/年(挂章+1-5)注册一级机电建造师 3万-5万/年(挂章+1-5)注册一级港口航道建造师 5-5万/年(挂章+1-5)注册一级公路建造师 3万-5万/年(挂章+1-5)注册一级水利水电建造师 5-4万/年(挂章+1-5)注册一级矿业建造师 6万-7万/年(挂章+1-5)一级注册通信与广电建造师 3-5万/年(挂章+1-5)

160 评论(9)

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