脑子已停机
有必要继续考一级建造师证书吗?答案是必须考!首先,大部分人考一级建造师证书是为了兼职增加一份额外的收入,这也是持证人最直接、最明确的收益,很多的公司都有规定考到证书一般都会有奖励,基本上都是一次性奖励几万元(各个证书价格不同),一次性补贴几年费用,或者每个月补贴,虽然可能不是很多,但总比没有的好。也有很多人考这个证书是为了升职加薪,很多公司采用正向激励的方法刺激员工考证,对取得证书的员工,公司在转正、晋升等方面都会优先考虑,所以对于行业内的人员来说,基本上都比较乐意去考证的。一级建造师是准入类证书,只有拿到证书后,才能以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。如果你没有一级建造师证书,那么你是无法成为真正的项目经理的,因为一级建造师是成为项目经理的必要条件之一。第二,在未来可能挂证会退出市场,但我们正常的项目施工对建造师的需求却一点都不会减少!建筑师的数量可以与企业资质脱钩,但是项目经理必须持有建筑师证书才能上岗,工程必须要有建造师资质的人员来施工,这些不会改变!根据国家政策要求,一级建筑工程企业需要不少于12个建筑工程、机电工程专业一级建造师,其中 一级建造师建筑工程专业不少于9个;一级公路工程企业需要不少于15个一级建造师公路工程专业。所以, 随着国家建设的进一步发展,一级建造师会成为更多人所期望的职业。对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,加上证书在手,能够获得更多的晋升机会,并且未来会有很好的职业发展。第三,一级建造师证书的含金量还是很高的,一级建造师是准入类证书,建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要具备一定的理论水平,也要有一定的实践经验和组织管理能力,对其综合素质要求比较高。现在国家要求持证上岗,不招募无证人员。一级建造师,是整个建筑行业的核心人才,随着建筑行业的逐步规范,一建行业人才缺乏,不管是从各种各样的行业规范、准侧还是从各个企业资质认定,对一建需求也是越来越大,更重要的是一建是应聘大型企业管理层的敲门砖,价值不言而喻。第四,无论你考不考建造师,时间都在流逝。人生要不断学习,重要的是你选择学习什么。如果有明确的学习目标,可以选择投入学习。如果没有,与其浪费时间虚度光阴,不如在这时间的长河里,为自己储备一本证书。不管将来你是否对生活和工作感到困惑,你仍然有一本职业资格证书,你还有更好的一个、选择一个筹码。
猪头小队长1982
一级建造师证书含金量怎么样,一直都是取得了一建证书以及备考一建的考生所关注的话题,其实一建的含金量高不高,通过下面这几点分析就可以完全判断:1、收益可观持有一级建造师资格证不仅是工作上的升职,在工资上也会水涨船高。同学们如果想在建筑行业升职加薪,一级建造师是有必要考的,作用大。一部分同学报考一级建造师不仅是工作上的需要,也有很多同学为了***,每年的工资也不是个小数目,一级建造师证书的价值还是高的。2、个人提高很多人报一级建造师的初衷大部分是为了能够提高自己,在以后的就业中多一个筹码,一级建造师不仅仅要拥有丰富的理论知识,还要有一定的工作经验,在入职后可以以建造师的名义参与工程项目,或者担任施工项目经理。所以一级建造师证对于个人提高,事业上有大的帮助。3、竞争优势建筑行业是我国就业的热门,从事建筑行业的人员过百万,持有一级建造师职业资格证的却远远不够,建筑行业一级建造师的需求量大,每年建筑市场的工程项目众多,持有一级建造师证的施工项目经理的供不应求,远远跟不上市场的需求。如果既有工作经验又持有一级建造师证书,在就业上将占据大的优势,所以一级建造师有必要考。一级建造师资格证是一种凭证,而且拥有这个证书就可以担任大型工程项目经理。每年建筑市场的项目多,所以就出现一种一边需要人才。一边考证的难度又大的社会现象,一般现在国内正常的一级建造师,他们的年薪在10万到20万之间。也许他们做到了项目经理,项目总工还有更高的薪资水平。总的来说考取一级建造师资格证书能得到这些:(1)担任项目经理的前提;(2)重要施工文件签字盖章权;(3)薪资升级(4)获得中级职称;(5)是积分落户加分项目;(6)可申请个税专项附加扣除;(7)升职加薪优先条件;(8)可获额外收入。
爱我大兴
从市场的供需关系上来看,今后一级建造师证书缺口巨大。企业的业绩需求依据行业“轻审批重监管”的改革理念,企业的业绩和诚信等级更加透明,在企业参与投标的过程中,业绩和人才都是自己实力的最好佐证,拥有建造师证书的项目经理的业绩、能力将显著提升企业的竞争力水平。也就是说,建造师证书的作用或将慢慢由资质申请阶段转移到工程建设阶段,无形中更加强调了个人能力,未来,建造师的重要作用将在行业发展中进一步凸显,“有证又能干”的真正专业人才有了更大的用武之地,工资待遇将会更上一个台阶。
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