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对于工程师来说,拥有一级建造师证书无疑是自我价值和能力的体现。工资方面,一级建造师的年薪在12万至20万元之间。一线城市中,平均工资最高的是上海,平均14698/月,其次是广东和北京,平均工资分别为12822/月和13087/月。二线城市中,浙江平均工资最高,平均13416/月,其次是重庆和天津,平均12895/月和12579/月。建筑业一直是一个热门行业。一级建造师虽然逐年增加,但通过率相对较低,持证人员较少。因此,大多数企业雇佣一流的高工资施工人员。
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一级建造师没有工作经验的话,一般来说,平均月薪在7000~8000元左右,按年薪来算,大部分不超过10万。如果有工作经验的话,一级建造师全职工资就比较可观了。正常来说,月工资普遍过万,有3-5年工作经验的,年薪15~20万还是比较容易的。个人能力突出的,项目效益好的,一年不少于30万。有些单位会有中标提成,那会高一些。有些特殊的收入就没法估计的。
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一级建造师年薪大概在10万元左右。考取一级建造师资格证书,才有资格晋升项目经理。项目经理工资高、待遇好了。项目经理年薪一般是40-50万。如果是刚入行不久,还没有能力担任项目经理的一级建造师月薪也能达到10000-20000元。有一级建造师证书的人员,可以享受积分落户加分的福利项目,帮助轻轻松松拿到城市居住绿卡。还可申请个税专项附加扣除。一级建造师成为行业中的抢手人才。因为证书市场的的整治,一级建造师出现市场缺口,市场上对于一级建造师证书的需求量变大。岗位的稀缺,不少企业凭借高薪吸引人才,也是通过优厚的福利待遇留住人才。【在线咨询证书报考相关信息】想要了解一级建造师的更多详情,推荐咨询中安建培,中安建培直播课上可以与名师互动,快速解决学习疑惑,教务老师24小时在线答疑,班主任全程督学。专业教研团队定时更新出题,紧跟政策动态,解析出题方向,更有分析题库和历年真题解析助考。针对不同基础,不同需求的学员开设不同班型,定制专属课程模块,独家教辅和超值服务。【点击看看我是否符合建造师报考要求】
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某集团公司聘用一、二级建造师的待遇,大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定,请大家发表一些看法!对受聘于集团公司的一、二级建造师,公司将给予一定的政策性补助,具体规定如下: 1、一级建造师:证书使用费5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异,一般办公室是3000-4500/月,现场施工员是8000元/月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师:证书使用费5万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费1000元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:合同造价在1000万元-5000万元之间的工程,责任工资为1500元/月;合同造价在5000万元以上的工程,责任工资为3000元/月。 2、二级建造师:证书使用费1万元/年(有第二专业的加2000元/年),到场费800元/次(限经营活动)。一旦有项目中标,由项目经济负责人,支付(公司代扣)给建造师相应的责任工资,具体如下:1、合同造价在1000万元以下工程,责任工资为800元/月;2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程,责任工资为1000元/月;合同造价在3000万元以上,责任工资为1500元/月。 3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 4、凡是注册我公司的一、二级建造师,公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。
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一级建造师薪资一级建造师薪资还是十分高的,平均月工资普遍在10000—12000左右,这个水平是高于大多数职业的,所以一级建造师证书也非常值得考。一级建造师前景一建考试已经持续十多年了,每年数量都在陆陆续续增加,并且考证热潮依然存在,考试人员数量稳步增长。那么,市场真的会饱和?一建还有发展前景吗?据统计,目前全国一建持有人数60万人,二建已经突破200万,为什么依然不能满足市场的需求呢?原因很明确,国家在发展中需要建设,就会有大大小小的新企业不断兴起,而建造师的需求也在不断增加,空缺依然在扩大。而一级建造师是准入类证书,建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要具备一定的理论水平,也要有一定的实践经验和组织管理能力,对其综合素质要求比较高。在目前管理规划中,只有拿到一建证书后,才有机会担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。并且要求所有施工人员均是持证上岗,无证人员不得参加项目施工。同时国家政策要求,每一个建筑单位承接项目都需要相等资质,而资质就需要建造师证书来申报,维护。比如一级建筑工程企业,资质需要不少于12个建筑工程、机电工程专业一级建造师,其中建筑工程专业一级建造师不少于9个;一级公路工程企业需要不少于15个公路工程专业一级建造师。总之,一建就是小投入,大收益,拿到证书,每年的你都会有相应的收入回报。好啦问题
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所有单位的工资序列里面,没有一级建造师的工资类别。一级建造师,就是一个从业资格证而已,表明你有资格可以从事一些在建工程的项目经理的工作。薪资待遇,主要根据工作经验、工作单位及学历判定(重要性按先后排序),一线城市的一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市的一级建造师普遍平均工资在7K以上,一般来说7000-8000是最基本的,如果有5年工作经验,年薪在10~20万。好一点的单位肯定都是上万的,这也要依据个人的能力和工作经验而定。再往后就都差不多了。
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一级建造师薪资一级建造师薪资还是十分高的,平均月工资普遍在10000—12000左右,这个水平是高于大多数职业的,所以一级建造师证书也非常值得考。一级建造师前景一建考试已经持续十多年了,每年数量都在陆陆续续增加,并且考证热潮依然存在,考试人员数量稳步增长。那么,市场真的会饱和?一建还有发展前景吗?据统计,目前全国一建持有人数60万人,二建已经突破200万,为什么依然不能满足市场的需求呢?原因很明确,国家在发展中需要建设,就会有大大小小的新企业不断兴起,而建造师的需求也在不断增加,空缺依然在扩大。而一级建造师是准入类证书,建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员,既要具备一定的理论水平,也要有一定的实践经验和组织管理能力,对其综合素质要求比较高。在目前管理规划中,只有拿到一建证书后,才有机会担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。并且要求所有施工人员均是持证上岗,无证人员不得参加项目施工。同时国家政策要求,每一个建筑单位承接项目都需要相等资质,而资质就需要建造师证书来申报,维护。比如一级建筑工程企业,资质需要不少于12个建筑工程、机电工程专业一级建造师,其中建筑工程专业一级建造师不少于9个;一级公路工程企业需要不少于15个公路工程专业一级建造师。总之,一建就是小投入,大收益,拿到证书,每年的你都会有相应的收入回报。好啦问题
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