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合肥市自2019年5月1日起,以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定社保个人缴费基数上下限。 一、单位职工缴费基数 2019年5月和6月,职工月缴费基数按照2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限,上限由74元下降为22元,下限由35元下降为24元。 二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险 灵活就业人员参加2018年7月至2019年6月的城镇职工基本养老保险需分段申报,2018年7月至2019年4月城镇职工基本养老保险按2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%-100%选择适当的缴费基数申报;2019年5月和2019年6月城镇职工基本养老保险缴费基数可在2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员月平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数,缴费金额见下表:三、灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险 灵活就业人员参加2018年7月至2019年6月城镇职工基本医疗保险需分段申报,2018年7月至2019年4月城镇职工基本医疗保险缴费基数按2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资58元/月的60%(即35元/月)申报;2019年5月至2019年6月城镇职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省“全口径”城镇单位就业人员平均工资74元/月的60%(即24元/月)申报。参保人员在参加城镇职工基本医疗保险的同时,须缴纳医疗救助保险。
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你可以不用转社保的,但你需要挂到别的城市去。因为现在的社保还没实现全省联网,只能同城不能有两份社保,但是一般情况下挂靠的那个单位都只会帮你买三个月的注册期的社保,不会买太久的。但是如果你要是不打算在这家公司干下去,那么建议你最好不要转过去,因为一旦转过去你以后就业的公司也是需要办理社保的,这样就会影响你以后的就业,所以对于这种事情一定要慎重。社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示,2013年共有3800万人弃缴社保,加大了个人账户空账压力。2018年5月1日起,深圳市将人工耳蜗纳入社会医疗保险支付范围,有效期5年。
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