一级建造师和公考哪个难

有时间看书，记忆力又不错就不难，考试绝大部分内容都在课本里（实务考试范围则包括课本和配套的习题），基本上把课本和习题多看几遍，实务多背一些知识，应该说不是很难。 至于通过率，2010年据说是70万考生，通过的6万多一点。主要是大家都要工作，看书时间少或者没有去刻意背一些东西，所以没通过。

以上二个考试都是国考，但方向完全不同．建造师是注册执业资格考试，主要用于建筑企业的资质和承担项目上．所以在建筑行业建造师证书是一个含金量非常高的证书，如果没有这个证书，会影响到企业的发展，升级和承接工程的量．公务员考试是一个职业考试，公务员是为政府工作的国家工作人员．作为公务员与其他行业人员相比，具有较高的政治地位和较丰厚和稳定的收入．至于哪个证书好考，没有固定的答案，这要看考生的报考条件，原所学专业，现从事工作，以及今后的发展方向等．说实话，以上二种考试难度都很大，都具有较高的报考条件，并参加全国统考．只要考出，就会身价大涨，前途无量．所以，要想考出，一定要下功夫，付出努力，才能达到目的．

您好，中公教育为您服务。2016江苏公务员考试A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00。成绩查询时间：预计是考后一周左右》》》江苏公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。2015国家公务员考试将于2014年10月中旬拉开序幕，中公教育第一时间更新相关信息，现整理公务员工资待遇详解信息仅供大家参考，为2015国考预热！公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。