贵州建工招聘二级建造师

好找需求量大根据住房和城乡建设部职业资格注册中心办中国建造师 网数据显示，我国目前拥有建筑业施工企业10万多个，从业人员3600万左右，其中取得建造师资格证书(一建、二建)的人大约只有230万左右。二级建造师是属于复合型人才，目前市场上对于这种懂管理、懂法规、懂技术的高素质人才需求量很大!人才缺口大如今，二建临时执业资格证书已逐渐退出历史舞台，这一政策的发布使本就有一定体量的二建缺口变得更大!众多建工企业的运行都少不了二建证书，临时资质一旦取消，二建缺口在短时间内会迅速扩大。对于取得证书的人来说，今年二建证书所带来的收益或会大于往年。全国逐步统一二建证书的发展可能会越来越趋向统一化，从去年的二建分数合格线来看，多个省市已逐步向“满分的60%”这个标准靠拢。此外，电子化证书的相继展开，也为全国统一化奠定了良好的基础。随着全国逐步统一化，二建证书的用处极有可能越来越大。

取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书。注册后的建造师方可受聘执业。施工方向 大型施工企业如中铁或中建，工资会比小的企业高1000元左右，但是天南海北做工程，不适合积累人脉，也不适合结婚谈朋友，但是赚的较多，而且实实在在做技术，但是因为人才太多，除非非常出众，成为项目经理也是很难的。但是好处就是稳定，一般来说不会失业。参考年薪：应届毕业生【5万--5万】工作3年后【5万--10万】 小型施工企业小型施工企业虽然赚的不如大型施工企业，但是项目地区比较固定，很容易建立人脉资源，而且如果混的比较好，两三年成为项目经理也是可能的。参考年薪：应届毕业生【0万---3万】工作三年后【4万----6万】设计院设计院—结构设计或者建筑设计;甲级院首先很难进，如果能进甲级院，还是有很多项目可以做的，设计院的好处就是不用长时间风吹日晒，虽然很辛苦，但是不是体力活。如果进不了甲级院，也可以去乙级院或者县里的设计院，努力后也是可以升职的。甲级院参考年薪：应届毕业生【0万---3万】工作三年后【6万---20万】乙级院参考年薪：应届毕业生【5万---3万】工作三年后【4万--8万】做预算做预算其实是最吃香的职业，在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所做预算是最折腾人的，如果考过工程造价员，年薪基本都是10万往上了。参考年薪：应届毕业生【2万—到3万】工作三年后【4万---8万】考过工程造价员就是10万+幕墙、钢结构设计幕墙钢结构设计这些基本都是建筑公司，其实这是和土木专业非常对口的工作，如果进不了设计院，就可以考虑进公司做这块儿，做好以后工资也能有10万以上。参考年薪：应届毕业生【2万—3万】工作三年后【5万---12万】注：以上数据来源于各大招聘网站。

考完拿证后：①一般找单位进行挂靠，跟单位签完合同拿钱，单位会将你的证书进行注册。②担任中、小型工程施工项目负责人(即项目经理)。

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都说二级建造师证书含金量很高，那么它的含金量究竟“高”在哪里呢？01企业必备首先，对于建工企业来说，二级建造师是企业的必备证书。尽管去年10月出台新规采取简单换证就位政策，但新增和升级资质必须按新资质标准具备相应数量的二级建造师，同时，住建系统在动态监管时若发现企业二级建造师数量未达标，将责成限期补足，否则，取消或降低相应资质等级。近日，安徽、河北、天津等多个省市对建工企业实行严格审查，众多企业被取消资质、责令整改。此外，近几个月以来，二建临时执业资格的取消让建工行业对于二级建造师资格证书的需求迅速增大。对于投标、施工来说，二建证书更是必不可少！02个人提升要想了解二建证书的价值，除了对于企业的影响外，对自己的提升也是必不可少的。目前，国家对于证书挂靠现象的打击十分严厉，同时随着人证合一的常态化趋势以及监管处罚日益严厉，没有二级建造师证书很难完成职位的晋升。目前多个省市已经出台相关规定，取得二级建造师资格证书的人可获得“助理工程师”的对应职称，对于大家来说，“一证两用”岂不乐哉？此外，取得二级建造师证书会让你的收入得到很大的提升，对于晋升方面也是有很大益处的，许多企业在提拔优秀员工时会考虑相关因素，如果你想实现自我的提升，二级建造师证书不可或缺。随着国家对于二级建造师市场的监管，随着二级建造师全国逐步统一化，二级建造师的难度会逐步提升，今年通过的考生们十分幸运！还在观望的考生们，尽快加入2020二建备考大军吧！