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1找工作用:自从临时建造师证书取消以后,市场上的缺口就空出来了,导致现在的市面情况就是供不应求啊,这个时候就是找工作的大好时机了。二级建造师证书算是这个行业的入行证书了,年纪轻轻就有了这个证书去公司面试,人家绝对是特别乐意留住你啊。2经济上的回报:这个回报也就是最直接的作用了,有了这个证书,你的工资怎么也比没证书的时候多个500-1000块钱,有机会还可以做个项目经理之类的。二级建造师证书现在市场价格也比较稳定,需求较多,前景也好。3证书当职称证书用:现在很多省份已经下达了明文规定,二级建造师可直接评审助理级职称证书,一级建造师直接评审工程师职称。这一好处一下来,估计要报考的学生就更多了。4带来自信:做事情有自信是气场上的能量,首先打好能量战也是非常重要的。就像咱们在考试的过程中,你温习的好是一回事,能考好又是另一回事,也便是咱们平常所说的考试怯场,只需你充满着自信才能在考场正常发挥甚至超常发挥。
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有用呀,拿到二建证书好处多多! 拿到二建证书,你能做: 1、二级建造师是建筑类的一种职业资格,是建筑行业入门的敲门砖。 2、拿到二建证书,可以以二级建造师名义担任项目经理,从事施工活动的管理人员。 3、拿到二建证书,可以从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。 二级建造师的未来前景 1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。 2、建筑公司对二建需求量大,全国建筑企业10W+,建造师数量远远不够市场需求。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位,必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大,社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。 3、证书与职称挂钩,是升职的必备证书。专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩,是你升职的必备证书。 鉴于这种要求,建造师的刚性需求增加,市场缺口加大。同时国家规定,一个二级建造师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口。 4、对于工程从业人员而言,进行二级建造师这样的综合性考试,可以显著提升自身的专业技术水平。拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才,既有理论水平,也有丰富的实践经验和较强的组织能力,是一个同时具备工作经验和资质证书的人才,在职场中具备超高的个人竞争力。 拿下二建证书,工资水平会什么变化? 1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人,工资在3000元左右。经过一年的工作,工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。 2、如果你有二级建造师证书,刚进入公司,您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。 3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有: (1)考过二级建造师一次性补贴上万元; (2)每个月证书津贴几百到小几千元不等; (3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等 所以,作为施工人员,是选择继续搬砖,还是转向管理,当项目经理?拿下这个证书是关键转折! 为什么这个证书如此值钱呢? 建造师制度的实行 建造师证制度是我国建设系统近来根据国外经验发展起来的执业资格证书的一种,建造师证证明执证人具备从事建设管理工作的专业能力,可从事建设工程相关管理工作。 在国家改革后,每个施工企业要承揽工程,都必须要有拥有建造师证的项目经理!市场需求将进一步扩大,但是拥有建造师证的人才还是很紧缺。 市场空间大,需求高 随着二建证书全国通用的一步步推进,二建证书的价值不减反增,二建证书已经成为建筑行业的敲门砖,主要体现在以下4点: (1)建筑公司需求 (2)个人职位提升需求 (3)个人技能提升需求 (4)薪资收入提升需求
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参加二级建造师考试原因:1、如果入职的是施工单位,二级建造师、一级建造师等证书都是非常重要的证书,对其职业生涯有很大的帮助。2、一般的正规公司还是都鼓励员工考证,一般都有一定的奖励的。3、拥有4600万从业人员的建造师行业,目前的建造师人员并不能满足我们城镇化布局的需求,所以在往后的若干年建造师需求还将保持增长。