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到网上下载你的建造师注册情况,同时提供你未收到工资的相关证明(银行流水之类)到劳动局举报公司,说公司不按时支付工资。由于你的证书注册在公司,企业没有可能证明你不是他的员工,所以在劳动局的压力下只能付款给你;同时你还可以利用劳动法,说公司不按时支付报酬,要求单方面与公司解除合同,劳动局对这个是支持的,且在劳动局监管的情况下,不可能不将你的证书给你办转出,且还要在限定时间内。
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可以去住建厅投诉,责令原单位办理转出,实在没办法就挂失,然后补办证书。合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法,合同无效,则处理问题就难了。正常的劳动合同解除,则按正常的办理即可。如对方不终止,可以请相关的部门来仲裁终止,终止后,按终止条款来办理即可。您现在情况,就是去终止合同,然后办理其它手续吧。扩展资料:二级建造师是建造师资格制度的其中一个资格类别,建造师分为一级建造师和二级建造师。英文分别译为:Constructor和Associate Constructor。一级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平,有利于开展国际互认。同时,考虑到我国建设工程项目量大面广,工程项目的规模差异悬殊,各地经济、文化和社会发展水平有较大差异,以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同,设立了二级建造师,以适应施工管理的实际需求。实行建造师执业资格制度后,大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,由人力资源与社会保障部、建设部共同组织实施,原则上每年举行一次考试;二级建造师执业资格实行全国统一命题,各省、自治区、直辖市并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。报考人员要符合有关文件规定的相应条件。一级、二级建造师执业资格考试合格人员,分别获得《中华人民共和国一级建造师执业资格证书》、《中华人民共和国建造师执业资格证书》。参考资料:二级建造师-百度百科
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